Jobbsøkerguiden
.png?h=800&iar=0&w=1920&hash=633BB2AEF24585FA2A2A04A493EFAB5C "Kvinne i business-antrekk sitter i en moderne, rød lounge og bruker smarttelefonen, med en laptop og dokumenter på bordet.")
Alt du trenger å vite for å få drømmejobben!
Vi i Adecco har jobbet med å rekruttere de beste kandidatene til jobbene i mange år. Vi har sikkert lest noen millioner CV er og søknader, og gjennomført hundre tusentalls intervjuer. Vi tar forhandlinger til frokost og kobler tusenvis av kandidater sammen med våre oppdragsgivere. Det er dette som er produktet vårt.
Hvor finner du jobbene?
Bygg nettverk på LinkedIn
Mange rekrutterere søker deg opp på sosiale medier før de gir deg jobbtilbud. Derfor er det viktig å være nøye med hva slags bilder og informasjon som er offentlig tilgjengelig. Du må ikke ha headshot i dress på Instagram, men dobbeltsjekk personverninnstillingene dine på alle kontoer, og tenk gjerne over hva slags offentlige profilbilder du bruker.
På LinkedIn kan du følge bedrifter og personer du ønsker å jobbe for. Vær aktiv, lik innlegg og vis engasjement slik at du blir synlig.
Last ned gratis CV-mal
En CV med bra format og design kan gi deg større sjanse for et intervju, og være enklere å lese. Ofte får en jobb veldig mange søkere, og en CV som er godt strukturert øker sjansen for at den som leser får med seg hva som gjør akkurat deg rett for jobben.
Hvordan skrive søknad
Ved siden av en god CV er en velskrevet søknad ofte inngangsbilletten til et jobbintervju. Mens CVen tar seg av kalde fakta, skal søknaden utdype hvorfor du er rett person til akkurat denne jobben.
En god søknad skal ha relevans til utlysningsteksten. Ta utgangspunkt i stillingsannonsen. Vis at du har kvalifikasjonene stillingen krever. Ikke send et generelt søknadsbrev til stillingene du søker på.
Beskriv dine personlige egenskaper og sørg for at motivasjonen for jobben skinner igjennom. Unngå klisjeer, f.eks. resultatorientert. Beskriv heller konkrete resultater du har oppnådd og vis til gode eksempler.
Få frem hvilke av dine kvalifikasjoner, resultater og erfaringer som passer bedriftens behov.
Fortell om dine arbeidsmetoder, hvordan du løser en oppgave og hvordan du takler stress. Prøv å tegne et komplett bilde av din personlighet og dine ferdigheter.
Hver søknad må skreddersys til den jobben du søker der og da.
.jpg?h=500&iar=0&w=900&hash=EE0F4DB04263842DB2159D1E5B9C8ED9 "Smilende kvinne i gul genser sitter ved et hvitt bord med en kaffekopp i hånden. Moderne kontormiljø med store vinduer og grønne planter i bakgrunnen. Hyggelig og profesjonell stemning.")
Les deg opp på bedriften på nettsiden deres og sosiale medier- Fortell hvorfor du mener du passer til jobben kunnskap, erfaring, egenskaper.
- Gi korrekt informasjon.
- Vær bevisst på tonen, vis diskret selvsikkerhet uten å virke skrytete.
- Unngå slang og vanskelige faguttrykk, mottaker bør forstå hva du har gjort.
- Skriv aldri noe negativt om deg selv eller andre.
Last ned eksempler på
søknadsbrev
Forberedelser
Tenk gjennom hvordan du vil presentere deg selv. Er du nervøs kan det hjelpe å trene på intervjusituasjonen. Øv deg foran et speil eller sammen med en venn.
Du har allerede gjort research til jobbsøknaden som du kan lene deg på i intervjuet. Ofte vil du bli spurt direkte av intervjuerne hva du vet om bedriften.
Hvis du virkelig vil imponere, kan du forsøke å svare på spørsmål med STAR format. STAR står for Situasjon, Task, Action, Result.
Gode referanser kan være avgjørende for å sikre deg drømmejobben. Det er
viktig å ha referansepersoner som har observert deg i jobb og som kan gi
tilbakemeldinger på hva en rekrutterer lurer på.
Her har du noen tips til referanser:
- Venner og familie oppfattes som inhabile, så oppgi en som kjenner deg profesjonelt.
- Ha minimum 2 referanser klare med navn, bedrift og telefonnummer. Beskriv også hvilken rolle de hadde til deg (leder/kollega).
- Avklar med referansen på forhånd om de vil stå som referanse og spør hvordan de ville beskrevet deg dersom de skulle bli ringt opp. Her kan du også få gode tips til jobbsøknaden.
- Referansen bør kunne bekrefte det du sier om deg selv (eks: et resultat du oppgir eller konkrete arbeidsoppgaver du har hatt).
- Mangler du referansepersoner? Hør med en lærer eller lignende som har kjennskap til din personlighet og evner.
Klar til å finne fremtidens jobb?
Vi håper du har fått med deg noen gode råd på veien og at du kjenner deg tryggere foran ditt jobbsøk. Nå er det vel på tide å ta en titt på alle våre ledige stillinger? Har du flaks finner du drømmejobben din allerede i dag.
Trenger din bedrift ansatte?