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アデコの派遣を選ぶ、3つの理由
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このような求人をご用意しています
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提携スクールの割引制度など、スキルレベルにあわせて、おトクに利用できるサービスもご提供。
アデコと無期の雇用契約を結び、派遣先で働きます。継続的にサポートを行うことができるため、安定して長期的に成長したい方の選択肢として好評です。
アデコの派遣が選ばれる理由は
他にもたくさん!
安心して就業できる
サポート体制
福利厚生サービス
「ベネフィット・ステーション」の福利厚生サービスを提供。グルメ、レジャー、ショッピングなどの充実したメニューをご利用いただけます。
一定の要件を満たした方は社会保険に加入できます。有給や半日休暇は、勤務日数に応じて取得可能です(※2)。定期健康診断では、婦人科オプションも受診できます。その他、結婚祝い金および出産祝い金(※3)、忌引き休暇(※4)など、派遣社員として働きやすい待遇を用意しています。
- (※1)1か月定期代を支給。ただし通勤手段として電車を利用し月16日以上の契約がある方。上記以外の場合も規程に則り通勤交通費を支給
- (※2)半日休暇(半休)は、実労働時間が6時間以上の方が対象
- (※3)結婚祝い金、出産祝い金は各5万円(1年以上雇用保険に継続して加入している方が対象)
- (※4)忌引き休暇は有給休暇として5日間
専用相談窓口
契約に関するトラブルや困ったことがあったらどうしよう...?就業中のハラスメント、こころの健康を保つカウンセリングといった相談しにくいことは、専門の窓口を用意しています。
“ここで働いてよかった”の声、続々
アデコで見つけた
私らしい働き方
※画像はイメージです
登録から就業開始までの流れ
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STEP.01

WEB登録・データ登録
WEBから登録します。基本情報に続き、
MyPageで希望条件や職歴を登録してください。 -
STEP.02

インタビュー
ご希望条件・職歴の詳細をインタビュー(電話面談)でお伺いします(ご希望条件によっては必要ない場合もあります)。
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STEP.03

お仕事紹介
経験や希望に合った仕事をご紹介。
気になるお仕事があれば、職場見学もできます。 -
STEP.04

就業開始
アデコと雇用契約を結び就業スタート!就業期間中も、各担当者がしっかりサポート。
アデコの派遣について
よくあるご質問
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A.登録の条件は、18歳以上の方で、お仕事をご希望されている方のみ。ほかの派遣会社に登録されている方、現在就業中の方も、もちろん可能です。現在就業中の方は、いつからお仕事を開始したいかを希望条件で明確にしていただくとその後のご紹介がスムーズです。
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A.労働基準法では、1日の労働時間(契約時間)は8時間以内、1週間の労働時間は40時間以内と定められていますので、ほかの仕事と合わせて就業する場合、その労働時間を超える契約を締結することはできません。法律の範囲内で可能ではありますが、アデコのルールがあり、社内手続きが発生する可能性があります。なお、アデコおよびダブルワーク先の規程に抵触する場合は、出来ない可能性がある点はご了承ください。
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A. 人気の一般事務をはじめ営業事務、OA事務、データ入力、経理など、オフィスワークのお仕事がたくさんあります。また、スイスに本社をもつ外資系人材サービス会社という特徴を生かし、本社間の契約で優先して取引をしている外資系企業も多数あり、製薬、消費財、金融、ITサービスといった分野を中心に豊富な英語求人を用意しています。また最近は、さまざまな業種・職種で、在宅勤務ができるお仕事も増えています。
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A.一定期間、派遣で就労し、派遣契約終了後、派遣先企業に正社員や契約社員として入社をすることを前提としています。派遣期間中に、仕事内容や職場環境が自分に合うかどうかを見定めることができます。ご本人と企業の双方の合意のもと、入社となります。
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A.「無期雇用派遣」とは、アデコと無期の雇用契約を結びアデコと取引のある企業へ派遣という形で配属される働き方です。無期の雇用契約となるため、安定して働くことができ、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。今すぐではなくても、アデコで派遣終了した後に希望することが可能です。詳しくは、アデコのホームページで確認したり、登録後に担当者にお問い合わせください。












