【福岡県×総務・広報×フレックスタイム】転職・求人情報

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ジョブNo.878337

【博多】【スタッフ職】総務・労務厚生ポジション 賞与7.2か月実績/リモート(週1-2)/東証プライム上場NTTデータグループ/福利厚生◎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

業務内容 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます 業務詳細 入社…

株式会社NTTデータ九州

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~710万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    必須条件 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康…

この求人のポイント

NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

コンサルタント 加藤 源基
ジョブNo.878338

【博多】【スタッフ職】総務・人事給与ポジション/賞与7.2か月実績/リモート(週1-2)/東証プライム上場NTTデータグループ/福利厚生◎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

業務内容 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わ…

株式会社NTTデータ九州

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~710万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    必須条件 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社…

この求人のポイント

NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

コンサルタント 加藤 源基
ジョブNo.805675

【福岡】工場見学ガイド/大手ビールメーカー子会社/未経験可/転勤なし/マイカー通勤可

  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

工場見学ガイドを担当して頂きます。 お客様をお迎えして、ビールの製造工程等をご覧になっていただくとともに、出来たてのビール等をご試飲いただく「工場見学」ツアーの案内役として、当社の魅力をお客様にお伝…

キリングループ

  • 職種 事務系/一般事務・OA事務、マーケティング系/販売促進・販促企画、事務系/秘書・受付、総務・広報/広報、販売・サービス系/店長・店長候補(フード・アミューズメント系)、販売・サービス系/ホール・フロアスタッフ、販売・サービス系/その他販売・サービス系職種
  • 年収 350万円~350万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    <必須条件> ・お客様にご満足いただけるサービスの提供に関心のある方 ※経験不問

この求人のポイント

【褒め合う文化、温かい人間関係】 人間関係の温かさも当社の魅力のひとつです。社内制度として、仲間の素敵な行動やおもてなしを褒め称える「エンジョイプロジェクト活動」や頑張った人をマネージャーが表彰する「マネージャー表彰制度」などがあり、お客さまはもちろん、一緒に働く仲間のことも思いやる温かい風土が根づいています。

コンサルタント 山﨑 俊汰

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