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クライアント向けの営業活動および就業中スタッフのフォローを担当いただきます。 今回のポジションで主に担当いただきたい業務は以下です。 ・人材営業 └5〜20社(派遣人数規模による)を担当いただき、稼…
【必須条件(MUST)】 ・何らか営業職経験が2年以上あること(目標人数を追うことに慣れている方。フ…
営業経験や人材領域での知見を活かし、「より本質的な課題解決に踏み込みたい方」へおすすめのポジションです。 本ポジションでは、企業や関連部署と連携しながら、人材に関わる課題に対して継続的に向き合い、改善・推進を担っていただきます。単なる調整役ではなく、目標達成に向けて自ら考え行動し、関係者を巻き込みながら成果を出すことが求められるため、これまで営業として培ってきた目標達成力・推進力・主体性をダイレクトに活かせます!
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