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【新潟県×HR(HRBP)】転職・求人情報
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新潟県／HR(HRBP)
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2件（1～2件を表示中）

ジョブNo.845950

【新潟本社/車通勤OK】人事（新卒採用経験者）

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 456万円～550万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社の人事部門において、新卒採用・中途採用経験 3年以上 ・採用媒体の運用、候補者対…

この求人のポイント

ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。

コンサルタント 島田 和子
詳しく見る
ジョブNo.601391

【新潟県燕市/部長候補】総務職

  • 正社員
  • 管理職

総務部にて管理部門全体の諸業務および次世代の社員育成をお任せします。 事業拡大中かつ組織変革期にある同社にて、経営陣と共に管理部門をマネジメントし、変革の推進者として取り組んで頂きます。 【具体的に…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、総務・広報／総務(庶務)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系／株式公開(IPO)、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～600万円
  • 勤務地 新潟県
  • 応募資格

    【いずれか必須】 管理部門/組織構築/制度構築/経営企画の実務経験 【歓迎】 上記業務におけるマネ…

この求人のポイント

経済産業省が選ぶ新潟県の地域未来牽引企業に選定されています。 県外からの雇用にも取り組んでおり、あなたのご経験を次世代の社員、組織に伝えていく重要な役割となります。

コンサルタント 青山 貴之
詳しく見る

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