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当社人事チームにおいて、人事労務領域における実務をご担当いただくポジションです。 本ポジションでは、エキスパッツ、給与関連項目(福利厚生やその他人事業務)を主な担当エリアとして業務遂行いただきます。 …
【必須(Must Have)】 • 企業人事労務での実務経験(目安5年前後) • エキス…
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経理・総務業務を中心に、スキルに応じて段階的に業務を引き継いでいただきます。 【業務詳細】 <経理業務> 日次・月次・年次決算、会計ソフトを用いた伝票処理、入出金管理、売掛・買掛金管理、税理士との連…
【必須】 ・経理や財務職にて何らかのリーダーの経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 【歓…
・土日祝休み、年間休日125日となっております。 ・業務量は安定しており、プライベートの予定が立てやすいです。 ・長期的に腰を据えて働ける環境です。
【整形外科やリハビリ科、接骨院などで使用されている「低周波治療器」で、圧倒的なマーケットシェアを誇るメーカー/業界トップクラスの知名度と商品力をもつリーディングカンパニー】 ■総務、人事関連アシスト…
■必須条件: 人事総務に関連する業務の経験をお持ちの方普通自動車免許
年休121日/土日祝休み/業界高シェアを誇る医療機器メーカー(Adecco求人)
弊社の総務人事室にて人事制度や労務業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下になります。 【業務詳細】 ・人事制度運用管理・企画(制度全般の運用、制度の企画立案、検討用諸資料作成) ・労政管理(労働法…
【必須】 ・労務/給与計算いずれかのご経験のある方 【歓迎】 ・各種労働法、税、社会保険の知識を有す…
【キャリアアップ】まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 (Adecco求人)
【業務詳細】 ・勤怠締め、給与計算、年末調整(内製化、勤怠システムと給与システムを利用、システムマスタ管理) ・社会保険手続き(顧問社労士となる社会保険労務士への連携) ・入退社、 異動(人事、身上含…
【必須】 ・給与社保の実務経験もしくは知識をお持ちの方 【歓迎】 ・300名規模での給与計算経験があ…
◇年齢や性別などに関係なく風通しの良い社風ですので、成果や意欲次第で幹部層を目指していただける環境です。 ◇所属人員の構成の都合上、経理部への配属となりますが、キャリアパスとしては給与社保などの労務実務を中心にお任せし、将来的には労務制度の運用や導入にも携わっていただけるポジションです。 ◇現在、テレワークの導入など働き方の改革にも力を入れています。現在は、部署内で調整しながら週1回程度在宅勤務を行っています。(Adecco求人)
【業務内容】建設不動産などのグループ会社8社の人事労務業務全般をご担当いただきます。 ■入退社や移動に関する手続きなどの労務管理 ■給与、賞与計算や年末調整 ■就業規則等の諸規程、および評価制度等の企…
■労務手続き全般とHR分野全般への経験3年以上ある方不問
経営者と近しい目線にて物事を考えることが多くなるため、知識や思考力などキャリアアップが目指せます!(Adecco求人)
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