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【大阪府×人事(組織開発)×第二新卒歓迎】転職・求人情報
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大阪府／人事(組織開発)／第二新卒歓迎
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2件（1～2件を表示中）

ジョブNo.862780

【大阪】人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G／東証スタンダード／変革期の中核メンバーとして活躍

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【業務内容】 ◎タレントマネジメント タレントマネジメントシステム（タレントパレット）を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ・人事データの分析、活用および経営陣への提…

西菱電機株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
  • 年収 400万円～520万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：以下のいずれかのご経験 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用の経…

この求人のポイント

◎【安定】東証一部上場/連結売上4兆4311億円、日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機グループ！安定性は抜群です。 ◎【成長】階層別研修,OJT研修,通信教育などで社員の長期的な成長を全面支援！ ◎【休日】土日休み・年間休日122日なのでプライベートとも料率できます！入社時から有休付与(2年目で17日間)予定。 ◎【長期就業】転勤無・退職金あり！腰を据えて長く働くことができる環境です。

コンサルタント 笠井 万里
詳しく見る
ジョブNo.862020

【大阪市】採用◆人材業界の方歓迎◆年休125日／残業19H／創業50年超／中小企業の経営コンサル企業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

～中小企業の経営コンサルタント企業／全国約3万者と取引／2年目から在宅可／福利厚生充実／土日祝休～ ティグレグループで働くスタッフの人事に関する業務を担うグループ戦略支援部でのお仕事です。 今回は採…

株式会社ティグレ

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(組織開発)
  • 年収 343万円～471万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： ・求人作成～応募者対応など求人媒体サービスの運用で成果を出された経験 ・人事経験（1～…

この求人のポイント

■同社について： 中小企業・小規模事業者の皆様が直面する「将来への備え」「資産活用」「事業拡大」「事業承継」などの課題に対し、各分野の経験豊富な専門家が連携。お客様の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、知識と経験を結集して最適なご提案を行います。事業のリスクマネジメントから成長戦略、資産プランニングまで、お客様の持続的な成長を力強くサポートします。私たちは変化の激しい時代に、皆様の信頼できるパートナーとして、伴（とも）に歩み続けます。

コンサルタント 小田 菜々
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