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業務内容 経営企画部門の総務担当・労務厚生グループにて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 意見提示や提案書提出が可能で、高いやりがいをもって業務に取り組めます 業務詳細 入社…
必須条件 ■以下いずれかの労務厚生業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・労働時間管理 ・健康…
NTTグループならではの働きやすさ ■有給取得率100% ■残業手当支給率100% ■女性社員の育児休暇取得率100% ■フレックスタイム制 あり ■テレワーク手当あり ■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。
業務内容 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、人事給与業務を中心にご担当いただきます。 給与計算や社会保険手続きなどの人事給与実務に加え、人事制度運営や社員満足度向上施策の企画・改善にも携わ…
必須条件 ■以下いずれかの人事給与業務について、具体的な経験が3年以上ある方 ・給与・賞与計算 ・社…
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