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【広島県×人事・労務系×年間休日120日以上】転職・求人情報
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広島県／CHO/CHRO、人事部長(HRディレクター)、人事課長(HRマネージャー)、人事( …
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.851100

【愛媛：松山】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営スタッフ※第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

■職務概要 貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。 入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。 【主な業務内容…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、販売・サービス系／店舗開発・FC開発、マーケティング系／事業・イベントプロデュース、人事・労務系／人事(労務・労政)、営業系／営業企画、販売・サービス系／旅行・ホテル・宿泊サービス、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
  • 年収 348万円～404万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【店舗運営経験歓迎！】入社後、1～2年には施設長を担っていただくポジション！ ■必須スキル 接客、販…

この求人のポイント

「フレキシブルスペース業界No.1の企業で、会議室・イベント運営のプロフェッショナルを目指しませんか？施設管理・売上管理など幅広い業務に挑戦できます。東証グロース上場企業ならではの安定基盤と充実した福利厚生、キャリアアップの機会が魅力です！第二新卒・20代メンバーが活躍中！「もっと成長したい」「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」そんな方にピッタリなポジションです。

コンサルタント 笠井 万里
詳しく見る
ジョブNo.850764

【広島】東証グロース上場！フレキシブルスペース業界No.1企業！会議室運営スタッフ※第二新卒歓迎

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

■職務概要 貸会議室の運営スタッフとして、施設が円滑に利用できるよう運営全般をお任せします。 入社後は運営の基礎を学び、将来的には施設長として施設運営を狙っていただくポジションです。 【主な業務内容…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、販売・サービス系／店舗開発・FC開発、マーケティング系／事業・イベントプロデュース、人事・労務系／人事(労務・労政)、営業系／営業企画、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、販売・サービス系／旅行・ホテル・宿泊サービス
  • 年収 348万円～404万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【店舗運営経験歓迎！】入社後、1～2年には施設長を担っていただくポジション！ ■必須スキル 接客、販…

この求人のポイント

「フレキシブルスペース業界No.1の企業で、会議室・イベント運営のプロフェッショナルを目指しませんか？施設管理・売上管理など幅広い業務に挑戦できます。東証グロース上場企業ならではの安定基盤と充実した福利厚生、キャリアアップの機会が魅力です！第二新卒・20代メンバーが活躍中！「もっと成長したい」「ちゃんと教えてもらえる環境で働きたい」そんな方にピッタリなポジションです。

コンサルタント 笠井 万里
詳しく見る
ジョブNo.588083

【広島／転勤なし】人事・労務コンサルタント

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    ■必須要件 下記いずれかの経験のある方 ・人事労務部での就業経験があり、かつ法人折衝経験のある方 ・…

この求人のポイント

未経験歓迎！中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。

コンサルタント 馬屋原 悠史
詳しく見る

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