Vacation

Vous devez remplacer un salarié absent ou faire face à un pic d’activité ? Assurez la continuité des soins et la sécurité de vos patients ou résidents ?

Une professionnelle de la santé souriante et portant des lunettes, parle avec deux collègues

Souplesse

Gestion des pics d’activité et des compétences rares en faisant appel à des vacataires.

Flexibilité

Nous recrutons le candidat et vous gérez son administraif.

Coûts maîtrisés

Optimiser les coûts de remplacement tout en réduisant les risques.

10 000

Etablissements de santé clients

95 000

Candidats

207

Agences en France

Prestations

Vos besoins
Vous avez besoin de remplacer sur une courte durée un(e) infirmier(e) ou un(e) aide-soignant(e), et vous ne bénéficiez pas forcement d’une ligne budgétaire dédiée à l’intérim.
Vous souhaitez rester l’employeur du candidat.

Notre solution
La vacation est un contrat idéal pour accomplir des missions précises et temporaires de courte durée. Nous vous proposons le candidat et vous, vous assurez sa gestion en CDD.
Adecco Medical analyse votre besoin et votre contexte, et sélectionne le candidat idéal.
 Vous assurez les démarches administratives d’embauche du candidat.
La mise en place de la vacation exige de votre part une anticipation et une organisation afin d’établir dans les temps le contrat de travail du candidat vacataire (DUE, visite médicale, respect des délais, rédaction du contrat CDD…). Vous assurez directement le lien de subordination auprès du vacataire et assurez l’équité inter-salariés.