En quoi le CDI Apprenant est différent du CDI Intérimaire pour une entreprise ?

Le CDI Intérimaire et le CDI Apprenant sont deux solutions emploi de flexibilité responsable, véritables leviers d’attractivité :

• Le CDI Intérimaire pour attirer et fidéliser des candidats opérationnels, grâce à un contrat sécurisé, qui a fait ses preuves
• Le CDI Apprenant, innovation Adecco, pour créer des compétences grâce à l’alternance, en s’appuyant sur le socle du CDI Intérimaire

Le CDI Apprenant est un dispositif exclusif pour créer des compétences sur des métiers en tension sur votre territoire :

Un contrat CDI intérimaire lie Adecco et le candidat

+ Un parcours de formation en alternance co-construit

= Création de compétences sur votre bassin d’emploi, quel que soit le métier visé

Le CDI Apprenant est donc un dispositif visant à favoriser une flexibilité responsable au sein de votre bassin d’emploi et à garantir l’employabilité pour les candidats, aujourd’hui et demain, en créant les compétences attendues par les entreprises.