Livres blancs

Le marché de l'emploi traverse une profonde transformation, porté par des bouleversements économiques, des avancées technologiques et des attentes grandissantes des salariés.

Agroalimentaire, BTP, transport, logistique, commerce ou encore industrie pharmaceutique… Quels que soient le secteur et la taille des entreprises, les fonctions support internes sont absolument essentielles à leur fonctionnement et leur croissance.

145 questions réponses pour vous apporter les informations nécessaires pour bien comprendre le cadre réglementaire de l’intérim et du recrutement. Téléchargez notre guide pratique !

Vous avez créé votre entreprise ou souhaitez-vous lancer dans l’aventure ? Félicitations ! Parce que l’humain est la clé de tout projet d’entreprise, nous avons conçu pour vous « Le guide pratique des entrepreneurs ». Ce livre blanc vous accompagne sur plusieurs aspects propres aux ressources humaines

Un secteur qui fait face à de nombreux enjeux liés à l’inflation, à la prise en compte du sujet climatique, au développement des technologiques, aux défis sociaux et territoriaux, ainsi qu’à des questions d’attractivité RH. Retrouvez dans ce livre blanc des éclairages pour répondre à chacun de ces enjeux.

Qu'entend-on par « emplois saisonniers » ? Quels sont ses avantages ? Quelles différences entre CDD classique et CDD saisonnier ? Les réponses à toutes ces interrogations dans ce livre blanc !

Quels outils digitaux pour diffuser au mieux votre offre d’emploi ? Comment digitaliser l’expérience candidat.e ? En quoi les data RH sont un levier pour muscler votre stratégie de recrutement ? Nos réponses dans ce livre blanc

Grâce à ce guide, Adecco Training vous aide à décrypter les dispositifs de formation existants, pour vous permettre de mettre en place vos projets de développement des compétences de manière efficace.

Comment s’assurer qu’un·e candidat·e a LE profil idéal ? Passer en revue son CV, le recevoir en entretien... Et si vous visiez plus loin ? Découvrez comment l'Assessment Center peut devenir la méthode de recrutement la plus prédictive de la performance.

En ces temps de pandémie, le recrutement et la fidélisation des employé·es sont plus difficiles que jamais. Découvrez comment vous pouvez atteindre et retenir les meilleurs talents, quel que soit leur âge.

Les parents qui travaillent représentent une grande partie des collaborateurs et peuvent vous être une ressource pour vos recrutements en CDD ou CDI.

Le monde du travail évolue, les façons de recruter et les attentes des candidats également, découvrez nos conseils pour recruter dans ce contexte.

Malgré la pénurie mondiale de main-d'œuvre, les personnes en situation de handicap sont pourtant souvent au chômage ou trop peu employées. Découvrez comment l'embauche de ces personnes peut renforcer votre organisation.

Les talents neurodivers apportent des atouts uniques. Découvrez-les ici, ainsi que la façon dont ce vivier de candidats peut vous permettre de trouver d’excellentes recrues en CDD ou en CDI.

La pandémie a changé profondément les attentes des employé.e.s. Prenez une longueur d'avance sur la situation grâce à nos recherches sur leurs aspirations.

Dans ce mini-guide pratique du secteur transport & entreposage, nous faisons le point sur les impacts du bonus-malus de l’assurance chômage ainsi que les différents contrats mobilisables.

Etat des lieux du secteur pharmaceutique et zoom sur ses nouveaux défis : retrouvez les dernières évolutions dans ce livre blanc. Découvrez aussi comment la crise sanitaire impacte ce secteur économique.

Etat des lieux du secteur agroalimentaire et décryptage de ses enjeux et tendances : retrouvez les évolutions dans ce livre blanc. Afin d’éclairer sur l’actualité, un regard est également porté sur l’impact de la crise sanitaire du COVID sur l’activité.

Etat des lieux du secteur et décryptage de ses enjeux et tendances : retrouvez les évolutions dans ce livre blanc dédié au secteur du BTP. Afin d’éclairer sur l’actualité, un regard est également porté sur l’impact de la crise sanitaire du COVID sur l’activité.

Découvrez dans ce livre blanc les chiffres clés de l’alternance, les différences entre contrat d’apprentissage et de professionnalisation ainsi que des zooms sur le dispositif PRO-A et l’alternance intérimaire. Enfin, consultez les avantages que représente l’alternance pour votre entreprise. Prêt pour trouver la perle rare ?

Le CDI intérimaire, vous connaissez ? Zoom sur les chiffres clés du CDI intérimaire, les secteurs d’activité concernés, les différences entre intérim et CDI intérimaire, les avantages et la mise en place concrète de ce nouveau-né du droit social.

« CDI ou CDD » ? Cette question apparemment duale, qui anime nombre de recruteurs, recouvre dans les faits, une réalité juridique bien plus complexe. Chiffres clés, avantages, principaux types de CDD et CDI, bénéfices de l’externalisation du recrutement : tous nos conseils pour faire le bon choix.

Anticiper l’évolution des métiers et de l’emploi est clé pour agir aux côtés des candidats et entreprises. C’est pourquoi à travers l’observatoire des métiers du transport et entreposage, nous avons voulu apporter un éclairage sur les besoins et les enjeux en termes de recrutement sur ces secteurs.

Aujourd’hui, recruter et gérer ses collaborateurs rime avec « inbound », « data », « chat », « MOOC », « serious games »… Voici donc les tendances incontournables en matière de sourcing, de sélection et d’engagement de vos talents.

Comment évaluer les compétences dites « douces », c’est-à-dire les qualités comportementales, personnelles et émotionnelles, qui font d’un (futur) collaborateur un élément clé pour l’entreprise ?

Fort de ses 3 000 pages, le Code du travail français est réputé pour sa densité ! Sa palette de contrats de travail fait notamment partie des plus fournies au monde… et ne cesse d’évoluer chaque année.

Pour réussir votre campagne de recrutement, affutez votre stratégie en attirant un maximum de postulants qualifiés. Le secret pour y arriver ? Ne négliger aucun canal de sourcing.

Anticiper l’évolution des métiers et de l’emploi est clé pour agir aux côtés des candidats et entreprises. C’est pourquoi à travers l’observatoire des métiers de l’assurance et des mutuelles, nous avons voulu apporter un éclairage sur les besoins et les enjeux en termes de recrutement sur ces secteurs.