Attirer et sécuriser les meilleurs collaborateurs.
Stabilisez vos équipes dans la durée !
Conserver la flexibilité de l’intérim dans un cadre juridique plus souple.

Le CDI Intérimaire : Stabilité et flexibilité
Créé par la branche du travail temporaire en en 2014 et inscrit dans la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (loi Penicaud, septembre 2018), le CDI Intérimaire permet à des candidats et intérimaires d’être recrutés en CDI par Adecco. Les collaborateurs bénéficient de tous les avantages du CDI (sécurité de l’emploi, revenu mensuel garanti, droit aux congés payés, mutuelle, accompagnement RH…) et de la flexibilité de l’intérim en variant les expériences professionnelles.
Pourquoi nous choisir
- Expertise : Adecco, pionnier dans le lancement et le développement du CDI Intérimaire depuis plus de 10 ans.
- Exclusivité : Une équipe dédiée à la gestion de nos CDI intérimaires et un process de recrutement spécifique, encadré par un comité national de validation.
NOUS CONTACTER

signés par Adecco
travaille avec Adecco.
des CDI I Adecco embauchés par les entreprises utilisatrices.

Besoin de créer des compétences ?
Nous combinons le CDI Intérimaire avec une formation qualifiante pour développer les compétences essentielles à votre activité. Adecco investit avec vous pour favoriser la montée en compétences et l’employabilité des candidats. Dès le démarrage, nous construisons un parcours alternant formation et missions en entreprise, afin de valider la qualification.
JE ME RENSEIGNE

Boostez vos recrutements !
Vous souhaitez donner plus de visibilité à vos annonces et valoriser votre marque employeur ? Adecco mobilise son expertise pour vous proposer un plan de communication 100 % personnalisé, adapté à chacun de vos besoins !
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