Flexibilité
Nous vous garantissons la souplesse de l’intérim avec un process adapté à un contrat sécurisé à durée indéterminé.
CDI intérimaire
Encore plus de flexibilité qu’en intérim et une fidélisation renforcée des collaborateurs performants !
Attirer et sécuriser les meilleurs collaborateurs.
Optimiser la gestion de collaborateurs au service de votre compétitivité.
Conserver la flexibilité de l’intérim dans un cadre juridique plus souple.
Le CDI Intérimaire : Stabilité et flexibilité
Créé par la branche du travail temporaire en en 2014 et inscrit dans la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » (loi Penicaud, septembre 2018), le CDI Intérimaire permet à des candidats et intérimaires d’être recrutés en CDI par Adecco. Les collaborateurs bénéficient de tous les avantages du CDI (sécurité de l’emploi, revenu mensuel garanti, droit aux congés payés, mutuelle, accompagnement RH…) et de la flexibilité de l’intérim en variant les expériences professionnelles.
Recrutement
Des méthodes et outils exclusifs pour recruter les collaborateurs les plus fiables, performants et polyvalents sur 3 métiers.
Management
Un accompagnement RH spécifique et des actions de formation pour garantir l’employabilité des CDI Intérimaires et leur permettre une évolution professionnelle adaptée à vos besoins en compétences.
Fidélisation
Un parcours balisé et personnalisé et l’accès aux avantages exclusifs Adecco.
Pourquoi nous choisir
- Expertise : Adecco, pionnier dans le lancement et le développement du CDI Intérimaire depuis plus de 10 ans.
- Exclusivité : Une équipe dédiée à la gestion de nos CDI intérimaires et un process de recrutement spécifique, encadré par un comité national de validation.
NOUS CONTACTER
80 000 CDI I
signés par Adecco depuis la création du dispositif.
1 CDI I /3
travaille avec Adecco.
65%
des CDI I Adecco embauchés par les entreprises utilisatrices.
Besoin de créer des compétences ?
Nous couplons le CDI Intérimaire avec une action de formation qualifiante.
Pour créer des compétences nécessaires à la continuité ou au développement de votre activité, Adecco agit en investissant avec vous dans une solution qui favorise la montée en compétences et l’employabilité des candidats.
Pour répondre à vos besoins en compétences, nous construisons avec vous un parcours professionnel et nous mettons en œuvre, dès le démarrage du CDI intérimaire une alternance entre périodes de formation et périodes au sein de votre entreprise en vue de valider une qualification.
JE ME RENSEIGNE
Boostez vos recrutements !
Vous souhaitez donner plus de visibilité à vos annonces et valoriser votre marque employeur ? Adecco mobilise son expertise pour vous proposer un plan de communication 100 % personnalisé, adapté à chacun de vos besoins !
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