CAI : Contrat d’Apprentissage Intérimaire

Qu’est-ce que le contrat d’apprentissage intérimaire ?

C’est un dispositif de formation longue, qui mêle une période de formation théorique, technique et pratique dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et une période de mise en pratique en entreprise d’accueil. La durée du contrat peut varier entre 6 mois et 3 ans maximum.

Tout en bénéficiant de la gratuité des frais de scolarité, le contrat d’apprentissage intérimaire vous permet d’être accompagné jusqu’à votre retour à l’emploi. Vous pourrez bénéficier d’une solide expérience valorisable sur le marché de l’emploi, d’un salaire et d’un accompagnement au sein de votre CFA, de votre entreprise d’accueil, et par votre agence Adecco. Quand vous entamez un contrat d’apprentissage intérimaire, Adecco se charge de trouver le CFA, l’entreprise d’accueil et de la rémunération.

• D’acquérir une première qualification professionnelle,
• De renforcer votre formation initiale par un complément de formation ou d’expérience,
• De mettre en adéquation votre formation avec l’emploi dans l’entreprise,
• D’entreprendre une reconversion professionnelle.

Il est différent du contrat de professionnalisation : les conditions d’éligibilité et la rémunération diffèrent.
Notez que le CAI est également accessible en CDI Intérimaire.

Pour qui ?

• Les travailleurs handicapés,
• Les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant l’obtention d’un diplôme déterminé,
• Aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS et AAH),
• Les sportifs de haut niveau.

Quelles sont les formations accessibles par le CAI ?

Toutes les formations qui vous permettent d’acquérir un diplôme du CAP au Master 2 ou un titre professionnel dans n’importe quel domaine.
Vous pourrez par exemple avec Adecco faire un contrat d’apprentissage dans les domaines : de l’aéronautique, du BTP, de l’industrie, du logistique, du numérique, du transport, du téléservice et du tertiaire.

Quelles sont les modalités de déroulement d’un CAI ?

• En tant qu’intérimaire en contrat d’apprentissage, vous serez accompagné par un tuteur en agence et par un maitre d’apprentissage en entreprise d’accueil partenaire d’Adecco, dans laquelle vous effectuerez votre apprentissage.

• Votre temps de formation représente au minimum 25% de la durée totale du contrat.

• Adecco verse un salaire à l’apprenti qui est fixé en pourcentage du SMIC ou SMC (salaire minimum conventionnel) et varie en fonction de l’âge de l’apprenti et de l’année d’exécution du contrat d’apprentissage.