CEP : Conseil en Evolution Professionnelle

Besoin d’accompagnement pour choisir une formation adaptée à vos besoins ? Pour faire le point sur votre situation professionnelle ou pour construire votre projet professionnel ? Optez pour le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) !

Salariée en parcours d’insertion accompagné pour développer ses compétences et accéder à un emploi durable grâce au dispositif CIPI.

Qu’est-ce que le CEP ?


Proposé sur tout le territoire, le CEP est un dispositif gratuit et personnalisé, réalisé dans la confidentialité par des professionnels présents dans des structures désignées et habilitées.

Un conseiller-référent vous aide à construire ou valider votre projet en fonction :

  • De votre environnement, de l'évolution des emplois et des métiers sur le territoire ainsi que les services et prestations susceptibles d'être mobilisés.
  • De vos compétences actuelles ou à développer, de votre parcours et de vos aspirations.

Il vous facilite votre accès à la formation en identifiant avec vous, les formations répondant à vos besoins ainsi que les financements disponibles. Il peut également vous aider à choisir les formations professionnelles à privilégier dans le cadre de votre CPF.

Pour qui ?


Le CEP est accessible à tous et tout au long de votre parcours professionnel, que vous soyez :
  • Salarié du secteur privé (intérimaire, CDI Intérimaire …)
  • Agent du secteur public,
  • Travailleur indépendant ou auto-entrepreneur,
  • Personne en recherche d'emploi,
  • Artisan ou profession libérale,
  • Étudiant ou retraité occupant un emploi.

Selon votre situation, à qui vous adresser ?


Selon votre situation et votre localisation, vous devez vous adresser à l'un des organismes CEP habilités :
  • Pour les salariés : les opérateurs régionaux désignés par France Compétences
  • Pour les demandeurs d’emploi : Pôle emploi (contactez votre conseiller.ère)
  • Pour les cadres en activité ou en recherche d’emploi : l’APEC
  • Pour les moins de 26 ans : Les Missions locales (contactez votre conseiller.ère)
  • Pour les personnes en situation de handicap : Cap emploi

Que comporte le dispositif CEP ?


Ce dispositif comporte :
  • Des entretiens individuels pour analyser votre situation professionnelle
  • Des conseils visant à définir votre projet professionnel
  • Un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet

Un document de synthèse présentant la stratégie envisagée pour la mise en œuvre de votre projet d’évolution professionnelle, vous sera remis à la fin de votre entretien.

Cet accompagnement se faisant selon votre rythme, les opérateurs peuvent vous proposer des horaires adaptés pour réaliser les entretiens en dehors de vos heures de travail. N’hésitez pas à leur poser la question !

Les entretiens peuvent être réalisés sur place ou à distance (par téléphone ou visio).

Quand ?


Le CEP est une démarche personnelle et individuelle. De votre propre initiative et en dehors de vos heures de travail.