Compte Epargne Temps (CET)

• Vous êtes intérimaire
  Vous pouvez, aussi souvent que vous le souhaitez, décider de verser sur votre CET tout ou partie des IFM, des primes conventionnelles (13ème mois, prime vacances...), des JRTT, du repos compensateur.
• Vous êtes CDI Intérimaire
  En plus de vos primes conventionnelles, des JRTT et du repos compensateur, vous avez la possibilité de déposer l'équivalent de votre 5ème semaine de congés payés, dans la limite de votre solde de congés qui n'a pas été pris au 30 avril de chaque année (de 1 à 5 jours, base du taux horaire de la dernière mission).

        *A la fin du mois, les sommes que vous avez choisies seront automatiquement versées sur votre CET et vous en serez informé(e) sur votre bulletin de salaire.

Toutes les sommes épargnées sur votre CET pendant une durée de 12 mois, ainsi que le "bonus CET" de 30 € offert par Adecco dès le 6ème mois d'ouverture (sous réserve d’alimentation), bénéficieront d'une rémunération minimale de 6%*.

• Vous êtes intérimaire
  En fonction de votre intensité d’emploi sur l’année précédente, cette rémunération peut aller jusqu’à 8%. La rémunération calculée en janvier dépendra du nombre d’heures travaillées l’année précédente:
• Entre 1h et 449h => 6%
• Entre 450h et 749h => 6,5%
• Entre 750h et 1699h => 7%
• À partir de 1700h => 8%


• Vous êtes CDI Intérimaire
  Vous bénéficiez d’un abondement à 8% dès l’ouverture de leur CET ! Si vous souhaitez percevoir des sommes qui sont épargnées sur votre CET depuis une période inférieure à 12 mois, le calcul de l'abondement s'effectuera au prorata de la durée de blocage.

*Sauf cas de clôture, le versement de l'abondement est effectué en janvier de chaque année. L'information du montant est portée sur le bulletin de paie. 

En souscrivant directement via l'application Adecco & moi ou l’espace candidat.

Si vous souhaitez revenir sur votre décision, c'est possible : il vous suffit de demander à stopper les versements temporairement ou de fermer définitivement votre compte avant le dernier jour ouvré de chaque mois via l'application Adecco & moi ou l’espace candidat. Après cette date, votre demande sera prise en compte le mois suivant.

Adecco se réserve le droit de clôturer votre CET, par exemple :- si vous n'avez plus de mission pendant 6 mois consécutifs- en cas de rupture de contrat de travail pour un CDI Intérimaire.