Vos avantages santé

Soucis de santé mineur ou majeur, incapacité de travail à la suite d’un accident ou simplement besoin de changer vos lunettes. Adecco est à vos côtés avec une couverture santé et une prévoyance adaptées à vos besoins.

Médecin debout avec confiance contre un mur rouge dans une clinique

Complémentaire INTERIMAIRES SANTE : une protection dès vos premières missions

Bien plus qu'une mutuelle, Intérimaires Santé est une solution sur mesure conçue pour les intérimaires. Votre cotisation apparaîtra sur votre bulletin de salaire du mois suivant dès l’atteinte du palier d’heures. Préalablement, le bulletin d’affiliation vous sera envoyé par Intérimaires Santé. Vous pourrez faire valoir les cas de dispenses ou fournir les informations nécessaires pour une gestion plus réactive de vos remboursements. Vous aurez également la possibilité de créer votre Espace Personnel auprès d’Intérimaires santé.

EN SAVOIR PLUS

Vous êtes affilié automatiquement dès que vous remplissez l’une des conditions suivantes :
  • 414 heures de mission intérim sur les 12 derniers mois,
  • Contrat de mission de 3 mois ou plus,
  • Contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII).

Votre cotisation figure sur votre bulletin de salaire le mois suivant. Vous recevrez un bulletin d’affiliation de la part d’Intérimaires Santé, et vous pourrez créer votre espace personnel pour simplifier vos démarches.
Cette affiliation est automatique et obligatoire, vous bénéficierez de la garantie de base d’INTERIMAIRES SANTE qui couvre vos soins courants hors dépassements d’honoraires (consultations médicales, soins dentaires et optiques, forfait maternité). Elle comprend :
  • Une carte de tiers-payant,
  • Une cotisation calculée en fonction des heures payées uniquement.
  • Un maintien gratuit de votre garantie de base entre deux missions pendant 2 mois sans condition et en cas d’arrêt de travail ou de congé maternité.
Pour consulter, le tableau des garanties, rendez-vous sur le site.
Vous pourrez également améliorer le niveau de vos remboursements en souscrivant à deux options facultatives :
  • L’option Garantie + qui comprend une meilleure prise en charge des frais de dépassement d’honoraires et de meilleurs remboursements de vos frais optiques et dentaires,
  • L’option Famille pour faire bénéficier votre conjoint(e) et/ou votre ou vos enfant(s) du même niveau de garantie que la vôtre.
Ces cotisations volontaires seront prélevées sur le compte bancaire.
Pour des remboursements sous 48h, n'oubliez pas de transmettre à INTERIMAIRES SANTE votre RIB ainsi que votre attestation d'Assurance Maladie ; le lien se fera ainsi automatiquement entre la CPAM et la complémentaire santé pour chacune de vos dépenses de santé !
  • Grâce à votre adhésion à INTERIMAIRES SANTE, vous bénéficiez d’un service de téléconsultation médicale avec MédecinDirect pris en charge à 100% par la mutuelle. Vous pourrez consulter un médecin généraliste ou spécialiste par écrit, téléphone ou vidéo, 24h/24 et 7j/7. Pour en savoir plus : Rendez-vous sur le site du FASTT.
  • Le FASTT peut vous aider à financer votre cotisation à la mutuelle INTERIMAIRES SANTE pour :
    • L’adhésion anticipée : lorsque vous n’avez pas atteint les 414 heures d’intérim payées,
    • Votre famille (conjoint(e) et enfant(s)).
  • En revanche, l’aide du FASTT ne s’applique pas pour le régime de base puisqu’il est déjà pris en charge à 50 % par votre employeur.
  • Pour en savoir plus : Retrouvez toutes les informations sur https://www.interimairessante.fr/fr/participation-fastt.html.

Prévoyance INTERIMAIRES PREVOYANCE : pour vos arrêts de travail

En tant qu’intérimaire, vous avez accès à des garanties prévoyance pouvant compléter les indemnités perçues de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
Pour en savoir plus et créer votre espace personnel :

EN SAVOIR PLUS

Dès la 1ère heure de mission pour les risques liés à la vie professionnelle et les risques lourds :
  • Accident de travail,
  • Accident de trajet,
  • Maladie professionnelle,
  • Invalidité ou décès.
L’indemnisation est calculée dès le 1er jour d’arrêt.
  • Les arrêts de travail liés à la vie privée sont couverts : maternité (indemnisé sans carence), maladie et accident de la vie privée.

L’indemnisation est calculée dès le 4ème jour d’arrêt.