[Témoignage] « Il n’y a pas de métier d’homme ou de femme »

Coiffeuse, vendeuse et maman de 3 enfants : Christelle a déjà multiplié les casquettes tout au long de sa carrière ! Toujours prête à développer de nouvelles compétences, elle s’est récemment lancée avec l’agence Adecco de Flers dans une formation diplômante pour devenir conductrice d’installations et de machines automatisées, un métier traditionnellement plutôt occupé par des hommes. A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes le 08 mars, nous donnons donc la parole à Christelle, qui revient avec nous sur ce parcours et ce qui l’a poussée vers cette profession.

Faire rimer féminisation des emplois avec formation diplômante

Les semaines bien chargées et les journées debout à servir de nombreux clients : Christelle y est habituée. Initialement formée au métier de la coiffure, elle poursuit ensuite sa carrière en tant que vendeuse en boulangerie, en charcuterie, dans des grandes surfaces ou des petits commerces, à temps partiel et travaillant les samedis. Après plusieurs années à ce rythme et désormais maman de 3 enfants, Christelle souhaite davantage concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

En mars 2019, l’agence Adecco de Flers lui propose une mission d’intérim au sein de Roval, un groupe spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, en tant qu’opératrice en préparation et conditionnement. Alors que l’entreprise est en pleine croissance et cherche à recruter, l’agence Adecco de Flers propose en septembre 2021, à Christelle et 8 autres femmes intérimaires de se former en alternance au métier de conductrices d’installation et de machine automatisée avec un CDI au sein de l’entreprise à la clé.

Volontaire et curieuse, Christelle relève le défi et retourne « sur les bancs de l’école » 1 semaine par mois. Elle se forme aux termes techniques et à la mécanique. Elle met ensuite en pratique son savoir-faire 3 semaines par mois en entreprise.

L’accompagnement de l’agence Adecco a permis à Christelle de se lancer dans cette aventure « J’ai été bien accueillie, mon contact en agence (Eugénie) a toujours été disponible et m’a bien orientée. Alors, en me proposant cette formation en alternance tout en poursuivant ma mission au sein de l’entreprise avec contrat CDI Intérimaire, je n’ai pas hésité une seconde, j’ai foncé !»

Être une femme et exercer un métier dit masculin : les mentalités évoluent

Intégrer un parcours de formation sur les métiers de la maintenance industrielle, traditionnellement masculins, cela n’a pas entaché la volonté de Christelle.

Pour Christelle, son agence Adecco « lui a fait confiance » en lui permettant de monter en compétences avec la garantie d’un emploi en contrat sécurisé.

Cette mise à l’honneur du parcours de Christelle témoigne de son courage et de sa pugnacité pour influer sur sa trajectoire professionnelle. Son parcours avec Adecco contribue à faire changer le regard sur les métiers stéréotypés. Bravo donc à Christelle pour ce beau parcours !

Vous aussi, profitez du CDI Apprenant pour apprendre un nouveau métier. Formez-vous aux professions les plus recherchées par les entreprises, sur votre bassin d’emploi, de quoi boostez votre employabilité !

Coiffeuse, vendeuse et maman de 3 enfants : Christelle a déjà multiplié les casquettes tout au long de sa carrière ! Toujours prête à développer de nouvelles compétences, elle s’est récemment lancée avec l’agence Adecco de Flers dans une formation diplômante pour devenir conductrice d’installations et de machines automatisées, un métier traditionnellement plutôt occupé par des hommes. A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes le 08 mars, nous donnons donc la parole à Christelle, qui revient avec nous sur ce parcours et ce qui l’a poussée vers cette profession.

Faire rimer féminisation des emplois avec formation diplômante

Les semaines bien chargées et les journées debout à servir de nombreux clients : Christelle y est habituée. Initialement formée au métier de la coiffure, elle poursuit ensuite sa carrière en tant que vendeuse en boulangerie, en charcuterie, dans des grandes surfaces ou des petits commerces, à temps partiel et travaillant les samedis. Après plusieurs années à ce rythme et désormais maman de 3 enfants, Christelle souhaite davantage concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle.

En mars 2019, l’agence Adecco de Flers lui propose une mission d’intérim au sein de Roval, un groupe spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques, en tant qu’opératrice en préparation et conditionnement. Alors que l’entreprise est en pleine croissance et cherche à recruter, l’agence Adecco de Flers propose en septembre 2021, à Christelle et 8 autres femmes intérimaires de se former en alternance au métier de conductrices d’installation et de machine automatisée avec un CDI au sein de l’entreprise à la clé.

« Lorsque mon agence Adecco m’a proposé de suivre une formation CIMA (Conductrice d’installations et de machines automatisées) et m’a présenté le CDI Apprenant, j’ai saisi l’opportunité ! Monter en compétences avec une formation diplômante sur un nouveau métier, c’est très motivant ! »

Volontaire et curieuse, Christelle relève le défi et retourne « sur les bancs de l’école » 1 semaine par mois. Elle se forme aux termes techniques et à la mécanique. Elle met ensuite en pratique son savoir-faire 3 semaines par mois en entreprise.

L’accompagnement de l’agence Adecco a permis à Christelle de se lancer dans cette aventure « J’ai été bien accueillie, mon contact en agence (Eugénie) a toujours été disponible et m’a bien orientée. Alors, en me proposant cette formation en alternance tout en poursuivant ma mission au sein de l’entreprise avec contrat CDI Intérimaire, je n’ai pas hésité une seconde, j’ai foncé !»

Être une femme et exercer un métier dit masculin : les mentalités évoluent

Intégrer un parcours de formation sur les métiers de la maintenance industrielle, traditionnellement masculins, cela n’a pas entaché la volonté de Christelle.

« Les mentalités évoluent : il n’y a pas de métier d’homme ou de femme, nous travaillons tous dans une bonne ambiance, les relations sont conviviales ».

Pour Christelle, son agence Adecco « lui a fait confiance » en lui permettant de monter en compétences avec la garantie d’un emploi en contrat sécurisé.

Cette mise à l’honneur du parcours de Christelle témoigne de son courage et de sa pugnacité pour influer sur sa trajectoire professionnelle. Son parcours avec Adecco contribue à faire changer le regard sur les métiers stéréotypés. Bravo donc à Christelle pour ce beau parcours !

Vous aussi, profitez du CDI Apprenant pour apprendre un nouveau métier. Formez-vous aux professions les plus recherchées par les entreprises, sur votre bassin d’emploi, de quoi boostez votre employabilité !

Je profite du CDI Apprenant