Rekrutierung Prozess Outsourcing

Recruitment Process Outsourcing bietet eine umfassende Lösung für die Personalbeschaffung im Bereich der Festanstellung. Adecco übernimmt den gesamten Prozess der Personalbeschaffung und -verwaltung, entweder als etablierter Partner Ihres Unternehmens oder auf projektspezifischer Basis. Unser Service ist individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.
Solutions-RPO
Einblicke

Wir gewähren Ihnen Zugang zu spezialisierten Teams und branchenführenden Strategien, um einen hervorragenden Service zu gewährleisten und über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.

ADO_icon_web__Scaling with your business needs
Datengesteuert

Erleben Sie datengestützte Lösungen mit massgeschneiderten Strategien, um Ihren Erfolg zu gestalten, Transparenz zu fördern und zukünftige Strategien zu beeinflussen.

ADO_icon_web__Hirering during peak times
Flexibel

Die Vielseitigkeit von RPO und die Grösse von Adecco ermöglichen es uns, Nachfragespitzen ohne Qualitätsverluste zu bewältigen und bei Bedarf schnell zusätzliche Dienstleistungen anzubieten.

Ein Team von Mitarbeitern in einer Diskussion vor einem Laptop

Wie wir arbeiten

Die Suche nach Top-Talenten kann heute aufgrund von Zeitund Budgetbeschränkungen schwierig sein. Adecco RPO ist Ihr verlässlicher Verbündeter, der mit seiner bewährten Erfolgsbilanz und einem umfangreichen Team von Spezialisten massgeschneiderte Lösungen anbietet. Unser Ziel ist es, Prozesse zu rationalisieren, Kosten zu senken undeine positive Erfahrung der Kandidat/-innen zu gewährleisten. Wir sind bestrebt, Ihre TalentakquisitionsTeams zu entlasten und gleichzeitig greifbare Ergebnisse zu liefern.

1. Talent-Strategie

Unsere Teams bieten flexible Möglichkeiten der Zusammenarbeit, sei es bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten, die sich an Ihrer Unternehmensidentität orientieren. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine massgeschneiderte Talentstrategie, die Ihren spezifischen Anforderungen gerecht wird, mit definierten Zielen, die regelmässig überprüft werden.

2. Suchen und prüfen

Mit Hilfe unseres umfangreichen Netzwerks von vorab geprüften Talenten und Online-Tools finden wir umgehend ideale Kandidat/- innen für Ihre Anforderungen. Unser gründlicher Screening-Prozess garantiert Ihnen die beste Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen.

3. Vorstellungsgespräche und Vermittlung

Wir führen strenge Vorstellungsgespräche mit Kandidat/-innen, um die besten Kandidat/-innen für Ihre offenen Stellen zu finden, und sorgen für einen schnellen und reibungslosen Ablauf bis zur Vermittlung. Wir kümmern uns um den gesamten Einstellungs- und Verwaltungsprozess und sorgen dafür, dass alles reibungslos für Sie abläuft.

4. Anweisungen für Tag 1

Unser Engagement geht über die Vertragsunterzeichnung hinaus; wir begleiten Kandidat/-innen bei ihrer Einarbeitung und stehen für alle Fragen zur Verfügung. Auch nach der Vermittlung bleiben wir in regelmässigem Kontakt, um eine dauerhafte, auf Vertrauen basierende Beziehung aufzubauen.
 
ADO_icon_web__Performance-driven
Massge schneiderte Strategie

Wir bieten Ihnen massgeschneiderte Strategien, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Dabei nutzen wir verschiedene Beschaffungsmethoden und optimieren kontinuierlich die Skalierbarkeit und Effektivität.

Kosten management

Erleben Sie eine optimierte Ressourcenzuweisung, massgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und die Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung, um kosteneffiziente Ergebnisse zu garantieren.

ADO_icon_web__Finding the best match
Klare Kommunikation

Wir legen Wert auf eine transparente Planung und Kommunikation, entwickeln klare Strategien, informieren Sie regelmässig und fördern Ihr Feedback, um Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreiche Rekrutierungsergebnisse zu erzielen.

Optimales Sourcing

Wir nutzen eine Vielzahl von digitalen Kanälen, darunter E-Mail, soziale Medien und JobbörsenApps, um Talente effektiv für Ihr Unternehmen zu gewinnen und optimale Beschaffungsstrategien zu gewährleisten.

ADO_icon_web__Better understanding of talent
Kandidat/- innen Betreuung

Konsistenz ist der Schlüssel. Wir legen Wert auf Professionalität und Klarheit und sorgen dafür, dass Kandidat/-innen von der Kontaktaufnahme bis zum Onboarding eine positive Erfahrung machen, was letztlich Ihr Markenimage stärkt und die besten Talente anzieht.

Technologie und Metriken

Durch den Einsatz moderner Technologien und Leistungskennzahlen optimieren wir die Rekrutierung von Kandidat/-innen und sorgen so für eine effiziente Abstimmung mit Ihren Zielen.

Vorteile

Wir kümmern uns um die Komplexität, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir Ihnen perfekt auf Ihre Anforderungen abgestimmte Kandidat/-innen liefern. 

  • Umfassende Reduzierung der Arbeitsbelastung Ihrer Personalabteilung.
  • Einsatz der neuesten Technologien für eine erfolgreiche Personalbeschaffung.
  • Personalisierte Rekrutierung im Auftrag Ihres Unternehmens.
  • Auftragsbezogene, individuelle Preisgestaltung je nach Umfang und Dauer der Dienstleistung.
  • Massgeschneiderte, proaktive Rekrutierungsstrategie.
Unser nationaler Vorteil
  • ADO_icon_web__70 000 Workers

    +300'000 Kandidat:innen

  • ADO_icon_web_Source and screen talent

    +30'000 Associates

  • +5'500 Kunden

  • +100 Filialen