Wir gewähren Ihnen Zugang zu spezialisierten Teams und branchenführenden Strategien, um einen hervorragenden Service zu gewährleisten und über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben.
Erleben Sie datengestützte Lösungen mit massgeschneiderten Strategien, um Ihren Erfolg zu gestalten, Transparenz zu fördern und zukünftige Strategien zu beeinflussen.
Die Vielseitigkeit von RPO und die Grösse von Adecco ermöglichen es uns, Nachfragespitzen ohne Qualitätsverluste zu bewältigen und bei Bedarf schnell zusätzliche Dienstleistungen anzubieten.
Wie wir arbeiten
1. Talent-Strategie
Unsere Teams bieten flexible Möglichkeiten der Zusammenarbeit, sei es bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten, die sich an Ihrer Unternehmensidentität orientieren. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine massgeschneiderte Talentstrategie, die Ihren spezifischen Anforderungen gerecht wird, mit definierten Zielen, die regelmässig überprüft werden.2. Suchen und prüfen
Mit Hilfe unseres umfangreichen Netzwerks von vorab geprüften Talenten und Online-Tools finden wir umgehend ideale Kandidat/- innen für Ihre Anforderungen. Unser gründlicher Screening-Prozess garantiert Ihnen die beste Übereinstimmung mit Ihren Anforderungen.3. Vorstellungsgespräche und Vermittlung
Wir führen strenge Vorstellungsgespräche mit Kandidat/-innen, um die besten Kandidat/-innen für Ihre offenen Stellen zu finden, und sorgen für einen schnellen und reibungslosen Ablauf bis zur Vermittlung. Wir kümmern uns um den gesamten Einstellungs- und Verwaltungsprozess und sorgen dafür, dass alles reibungslos für Sie abläuft.4. Anweisungen für Tag 1
Unser Engagement geht über die Vertragsunterzeichnung hinaus; wir begleiten Kandidat/-innen bei ihrer Einarbeitung und stehen für alle Fragen zur Verfügung. Auch nach der Vermittlung bleiben wir in regelmässigem Kontakt, um eine dauerhafte, auf Vertrauen basierende Beziehung aufzubauen.Wir bieten Ihnen massgeschneiderte Strategien, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Dabei nutzen wir verschiedene Beschaffungsmethoden und optimieren kontinuierlich die Skalierbarkeit und Effektivität.
Erleben Sie eine optimierte Ressourcenzuweisung, massgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und die Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung, um kosteneffiziente Ergebnisse zu garantieren.
Wir legen Wert auf eine transparente Planung und Kommunikation, entwickeln klare Strategien, informieren Sie regelmässig und fördern Ihr Feedback, um Ihre Ziele zu erreichen und erfolgreiche Rekrutierungsergebnisse zu erzielen.
Wir nutzen eine Vielzahl von digitalen Kanälen, darunter E-Mail, soziale Medien und JobbörsenApps, um Talente effektiv für Ihr Unternehmen zu gewinnen und optimale Beschaffungsstrategien zu gewährleisten.
Konsistenz ist der Schlüssel. Wir legen Wert auf Professionalität und Klarheit und sorgen dafür, dass Kandidat/-innen von der Kontaktaufnahme bis zum Onboarding eine positive Erfahrung machen, was letztlich Ihr Markenimage stärkt und die besten Talente anzieht.
Durch den Einsatz moderner Technologien und Leistungskennzahlen optimieren wir die Rekrutierung von Kandidat/-innen und sorgen so für eine effiziente Abstimmung mit Ihren Zielen.
Wir kümmern uns um die Komplexität, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können, während wir Ihnen perfekt auf Ihre Anforderungen abgestimmte Kandidat/-innen liefern.