Job Center
Marktveränderungen können strukturelle Anpassungen erfordern, die sich auf das Personal auswirken. Der Umgang mit Restrukturierungen ist oft anspruchsvoll. Mit dem Job Center bietet Ihnen Adecco eine Lösung, die allen Beteiligten zugutekommt.
Durch unsere Betreuung minimieren wir potenzielle Risiken und erhalten das Vertrauen Ihrer Geschäftspartner.
Steigern Sie die Effizienz im HR-Bereich durch Outsourcing an uns, und gewinnen Sie Ressourcen für strategische Ziele und Kosteneinsparungen.
Unsere neutralen Vermittler fördern den Dialog und unterstützen eine effiziente Zusammenarbeit.
Wie wir arbeiten
1. Erstgespräch und Analyse
Ein wichtiger Teil unseres Prozesses sind umfassende Gespräche und Einschätzungen, um die Ziele, Stärken und Potenziale der Kandidat:innen zu ermitteln. Dies ermöglicht es uns, individuelle Strategien zu erarbeiten und gezielt die passenden Talente zu gewinnen.2. Workshop zur Jobsuche
Dieses umfassende Programm vermittelt den Kandidat:innen wichtige Fähigkeiten und Einblicke, um sich auf dem Arbeitsmarkt zurecht zu finden. Dieser Workshop, der nahtlos in Ihren Rekrutierungsprozess integriert wird, unterstreicht unser Engagement für die frühzeitige Förderung der Kandidat:innen.3. Platzierung dank Adecco-Netzwerk
Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk von Mitarbeitenden und lassen Sie uns gemeinsam die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse finden. Unser Service hilft Kandidat:innen, neue Gelegenheiten zu entdecken und beruflich weiterzukommen.4. Sprachtests
Wir führen umfassende Bewertungen der Sprachkenntnisse durch, um sicherzustellen, dass die Kandidat:innen Ihren Anforderungen gerecht werden. So können Sie sicherstellen, dass die Bewerber Ihren Anforderungen entsprechen und gut in Ihr Team integriert werden können.
Wir übernehmen den Prozess für Sie und sorgen dafür, dass alles effizient und reibungslos abläuft.
Unser Coaching und unsere Unterstützungsangebote tragen dazu bei, die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden zu unterstützen.
Wir begleiten die Integration von Kandidat:innen bei ihren neuen Arbeitgebern und schaffen die Voraussetzungen für einen reibungslosen Übergang.
Wir führen Einzelgespräche, um eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mitarbeitenden aufzubauen und auf ihre spezifischen Anliegen einzugehen.
Dank unseres Netzwerks können wir Kandidat:innen gezielt mit passenden Arbeitgebern zusammenbringen und sie bei der Weiterentwicklung ihrer beruflichen Laufbahn unterstützen.
Unser Ansatz ermöglicht eine transparente Beurteilung und kontinuierliche Verbesserung und fördert so eine Kultur des Erfolgs in Ihrem Unternehmen.
Wir bieten Ihnen optimierte Betriebsabläufe und strategische Unterstützung als Ihr HR-Partner.
Schutz Ihres Images durch aktive Unterstützung- Verringerung der Arbeitsbelastung Ihrer internen HR-Abteilung
- Vereinfachte Kommunikation durch neutrale Ansprechpartner für das Personal
- Einfache und schnelle Implementierung eines Jobcenters vor Ort
- Wir behandeln die betroffenen Parteien mit Fairness und Respekt
+300'000 Kandidat:innen
+30'000 Associates
+5'500 Kunden
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