Společná značka zaměstnavatele

Služby co-brandingu zaměstnavatelů zahrnují spolupráci dvou nebo více zaměstnavatelů, kteří společně propagují své pracovní příležitosti nebo značku zaměstnavatele. Cílem je rozšířit pokrytí trhu, zvýšit viditelnost a vytvořit spojení mezi značkami zaměstnavatelů zapojenými do služby cobrandingu. Proces zahrnuje vytvoření silné nabídky hodnoty zaměstnavatele (EVP) a představení organizace jako atraktivního místa pro práci.

Výhody a přínosy služeb co-brandingu pro zaměstnavatele lze shrnout následovně:^ NK Zlepšený kapitál značky: co-branding může posílit celkový kapitál obou/ všech zúčastněných společností;^ EK Větší viditelnost na trhu: spolupráce prostřednictvím služeb co-brandingu zaměstnavatelů může přinést větší viditelnost a expozici na trhu.^ QK Diverzifikace a diferenciace: co-branding umožňuje společnostem spojit své jedinečné silné stránky, odborné znalosti a zdroje; tím vytváří odlišnou nabídku na trhu.

Doba trvání služby co-brandingu zaměstnavatele se může lišit v závislosti na různých faktorech, jako jsou: účel žádosti, složitost spolupráce, konkrétní cíle a úkoly a úroveň koordinace vyžadovaná mezi zúčastněnými značkami. Obecně může doba trvání služby co-brandingu zaměstnavatele trvat několik měsíců od počátečních fází plánování až po vyhodnocení jejího dopadu. Je důležité si uvědomit, že časový průběh může být ovlivněn vnějšími faktory, jako jsou: dostupnost zdrojů, styl koordinace mezi zúčastněnými značkami a další nepředvídané problémy, které se mohou během spolupráce objevit.