PERMANENT PLACEMENT
Nedovolte, aby vás nedostatek talentů zpomalil. Najdeme vám ideálního kandidáta.
Najdeme vám kandidáty, které vaše organizace potřebuje, od studentů až po vedoucí pracovníky.
Najímejte efektivně, šetřete čas a dodržujte rozpočet při každém volném pracovním místě.
Kroky v procesu náboru a výběru
Naši konzultanti se specializují na klíčová odvětví a poskytují vám špičkové kandidáty na míru vašim potřebám. Díky rozsáhlým zkušenostem s náborem v každém odvětví, které pokrýváme, nám můžete důvěřovat, že najdeme perfektní osobu pro vaši firmu.
1. Monitorovaný výběr
Specializujeme se na individuální nábor a vybíráme vhodné kandidáty na
perfektní pozice. Začínáme podrobnými telefonickými pohovory a
pokračujeme osobním hodnocením.
2. Identifikace a hodnocení
V našem důkladném výběrovém řízení prověříme reference a shromáždíme
životopisy přizpůsobené vašim potřebám a představíme vám pouze ty
nejkvalifikovanější kandidáty.
3. Představení kandidátů
Bez problémů vám zprostředkujeme kontakt s těmi správnými lidmi.
Postaráme se o všechno, od představení až po umístění. Hladké seznámení a
dokonalé shody. Najímání zaměstnanců je u nás snadné.
4. Připravte se na den 1
Individuální školení znamená bezproblémovou integraci. Připravíme vaše
nové zaměstnance na úspěch. Najímejte a školte správným způsobem,
zajistíme pozitivní zkušenosti pro všechny.
Rychlý přístup k nejlepším talentům díky naší rozsáhlé nabídce kandidátů, která vám zajistí ideální lidi pro vaše potřeby.
Využijte rozsáhlé profesní a osobní sítě našich konzultantů a najděte kandidáty, kteří přesně odpovídají vašim potřebám.
Uplatňujeme proaktivní přístup a využíváme různé online platformy k aktivnímu i pasivnímu vyhledávání nejlepších kandidátů na míru vašim potřebám.
Komunikujte rychle s více lidmi, inzerujte u nás.
Přesný nábor začíná důkladnou analýzou měkkých dovedností.
S našimi klienty a kandidáty komunikujeme osobně, abychom lépe porozuměli jejich potřebám.
Prioritou je pro nás diskrétnost a ochrana osobních údajů.
Naši odborníci
posuzují
reference,
pracovní
zkušenosti a
obecné
schopnosti
uchazečů.- Hluboce
rozumíme výzvám
a příležitostem ve
vašem oboru. - Na určitý počet
dní zaměstnání
ručíme za výkon
vašeho nového
zaměstnance. - Faktury se
vystavují až po
skončení
pracovního
poměru. - Řešení obav a
otázek kandidátů
50+ interní zaměstnanci
100+ zákazníci
6 místní ústředí
1000+ dočasní zaměstnanci