身為管理者,你一定瞭解人資管理的困難
符合法規難度高
台灣的法令繁複且變動頻率高,要持續確保企業遵守法規並不容易。
雜務佔據專業人力
突如其來的勞檢、每月固定的薪酬計算,繁雜瑣事佔據HR大量工作時間。
團隊變動風險高
辛苦培訓的HR人員離職,難以找到即時協助的夥伴,導致計劃延誤。

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法令遵循專業協助
專業團隊協助企業符合最新勞動法規。
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輕鬆釋放人力潛能
外包人才皆經過專業培訓,能迅速掌握工作內容,減輕日常雜務負擔,讓團隊專注核心任務,驅動企業成長。
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