Outplacement
Adecco, işten çıkarmaların kaçınılmaz olduğu durumlarda şirketlerin iş gücü azaltımlarını destekleyici bir yaklaşım içerisinde başarıyla yönetmelerine destek olurken, geçiş yapmakta olan çalışanları ise kariyer yolculuklarında bir sonraki adımı atmaları için güçlendirir.
.jpg?mw=640 "Toplu işten çıkış sürecinde kariyer geçişini planlanlayan bir kadın")
Nasıl Çalışıyoruz?
Adecco Outplacement hizmetleri, işten ayrılan çalışanlara yeni kariyer fırsatları bulmaları için rehberlik ederken, şirketlerin iş gücü dönüşüm süreçlerini sorunsuz ve itibarlarını koruyarak yönetmelerine yardımcı olur.
Uzman danışmanlarımız, bireysel kariyer koçluğu, iş arama stratejileri ve beceri geliştirme programları ile çalışanların yeni bir başlangıç yapmalarını destekler.
1. İK ve Yönetim Ekibinizi Destekleyin
Outplacement, yalnızca işten ayrılan çalışanlara değil, aynı zamanda İK ve yönetim ekibinize de destek olarak üzerlerindeki baskıyı azaltabilir.2. Olumlu İmajınızı ve Şirket İtibarınızı Koruyun
Zorlu dönemlerde çalışanlarınıza destek vererek şirket imajınızı güçlendirebilir ve işveren markanızı koruyabilirsiniz.3. Yasal Riskleri ve Çatışmaları Sınırlayın
Outplacement desteği, yasal riskleri azaltarak daha barışçıl ve başarılı bir kariyer geçişi sürecini destekleyebilir.4. Verimliliği Koruyun
Dayanıklılık eğitimleri ve iletişim stratejisi danışmanlığı ile sunduğumuz Outplacement hizmeti, İK ekibinize ve geride kalan çalışanlara bağlılığı ve verimliliği korumakta yardımcı olabilir.5. Sosyal Sorumluluk Sergileyin
Şirketler, işten ayrılan çalışanlarına işe yerleştirme desteği sağlayarak işsizlikle mücadelede sosyal sorumluluk üstlendiklerini gösterebilirler.
İnsan Odaklı Yaklaşım
Çalışanlarınıza bireysel kariyer desteği sunarak, yeni iş fırsatlarına en iyi şekilde hazırlanmalarını sağlıyoruz.
Hızlı ve Etkili Geçiş Süreci
Deneyimli danışmanlarımız, iş arama stratejileri ve beceri geliştirme programlarıyla çalışanlarınıza hızlı bir kariyer dönüşü sağlar.
Şirket İmajınızı Koruyun
Profesyonel outplacement desteğimiz, iş gücü dönüşüm sürecini sorunsuz yönetmenize ve işveren markanızı güçlendirmenize yardımcı olur.
Outplacement Hizmetinden Ne Zaman Faydalanabilirsiniz?
Yeniden yapılanma, küçülme, fabrika/işletme kapanışı, relokasyon, birleşme ve satın alma gibi nedenlerle işten çıkarmalar söz konusu olduğunda- Yeniden yapılanmalarda başarılı bir yetenek ve transformasyon stratejisi uygulamak için bir ortağa ihtiyaç duyduğunuzda
- İster işten çıkarma ister karşılıklı anlaşma olsun, çalışanlarınızı kariyer geçişlerinde desteklemek istediğinizde
Adecco ile avantajlarınız
60+ ülke
1000’lerce müşteri
3800+ konum
660.000 + çalışan