TS Well@Work
En wist jij dat het een organisatie gemiddeld tussen de € 2.000 - € 5.000 kost om een iemand met een kantoorbaan in te werken? Investeren in mentale fitheid klinkt gelijk een stuk aantrekkelijker als je hiermee langdurige uitval of ongewenst vertrek voorkomt.
Daarnaast, juist als je mentaal even niet fit bent, zijn de verbinding met je collega’s, de afleiding die je werk biedt en het werkritme dingen die echt helpen.

Het is geen luxe meer
Mentale fitheid is een voorwaarde om goed te kunnen werken. De druk op medewerkers neemt toe. Werk verandert sneller dan ooit, teams werken steeds digitaler samen en verwachtingen zijn hoog. Tegelijkertijd zien we dat medewerkers behoefte hebben aan meer verbinding, waardering en ruimte om stil te staan bij zichzelf. Dat is niet zonder gevolgen. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 1 op de 5 werknemers in Nederland burn-outklachten ervaren. Daarnaast noemt 37% van de werknemers werkdruk of werkstress als reden voor verzuim.Veel organisaties merken de gevolgen al, hoe is dat bij jou?
• Werkdruk blijft toenemen.
• Er is vaker langdurig verzuim.
• Waardevolle medewerkers vertrekken eerder dan nodig.
• Leidinggevenden hebben niet altijd tijd of expertise om medewerkers goed te begeleiden.
• Digitalisering maakt processen efficiënter, maar zorgt vaak voor minder persoonlijk contact.
Wij helpen organisaties en medewerkers om mentaal fit te blijven, voordat problemen ontstaan. Dat doen we door bewustwording te creëren, gesprekken op gang te brengen en medewerkers praktische handvatten te geven om goed voor zichzelf te zorgen.
Omdat wij dagelijks met assistants werken, begrijpen wij de uitdagingen die zij tegenkomen. Daardoor kunnen wij snel aansluiten bij wat er écht speelt.
De oplossingen van TS Well@Work
Voor assistants is interactiviteit en praktische inzetbaarheid belangrijk en daarom combineren we zowel bij de trainingen, de workshops, als in de coaching theorie met praktische oefeningen die direct in de dagelijkse praktijk toepasbaar zijn.
Coaching.Iedereen voelt zich weleens uit balans. Dat betekent niet dat je ziek bent. Wel dat het tijd is om aandacht te besteden aan jezelf. Soms helpt één goed gesprek al om weer verder te kunnen. Onze coaches bieden een veilige en vertrouwelijke omgeving waarin medewerkers kunnen sparren over zaken die hen bezighouden, zowel werkgerelateerd als persoonlijk. Je leest hier meer over de verschillende vormen van coaching.
Trainingen
Dare2Change
Persoonlijk Leiderschap
Well@work Carrousel
Naast bovenstaand maken we graag korte, interactieve workshops op maat waarin medewerkers praktische inzichten en direct toepasbare tips krijgen om mentaal fit te blijven. Denk hierbij aan thema’s zoals werkgeluk, omgaan met werkdruk en vitaliteit.
Teamcoaching
Assistants leveren beter werk als ze goed in hun vel zitten én het team waarin zij werken als echt team samenwerkt en communiceert. Maar sterke teams ontstaan niet vanzelf. Met de teamcoaching Samenwerken aan een sterk team werken we aan vertrouwen, communicatie, verbinding en samenwerking. Hierdoor ontstaat meer begrip voor elkaar en een veilige basis om samen succesvol te zijn.
Meer informatie
Wil jij investeren in mentaal fitte medewerkers en duurzame inzetbaarheid?Wij denken graag mee over een aanpak die past bij jouw vraagstuk, organisatie en team. Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden van TS Well@Work met Inge Romkes, Business Development Manager Top Secretaries, telefoonnummer: 06- 30395290, e-mail: inge.romkes@topsecretaries.nl. Of stel je vraag via onderstaand contactformulier.