RPO 서비스

아데코코리아의 RPO 서비스로 인재 채용 프로세스를 혁신하세요.

RPO란 무엇인가요?

RPO(Recruitment Process Outsourcing)는 기업의 채용 프로세스 전체 또는 일부를 전문적으로 아웃소싱하는 서비스입니다. 이는 아데코코리아의 채용 전문팀이 기업내 온/오프사이트 근무하며, 채용 전략 수립부터 후보자 발굴, 면접, 최종 합격 통보에 이르는 전 과정을 전담하는 것을 의미합니다.

비용 절감 및 효율성 증대

불필요한 비용을 줄이고, 효율적인 프로세스를 통해 채용 시간을 단축합니다.

프로세스 혁신

채용 과정 전반에 걸쳐 규정을 준수하고, 최신 기술을 활용하여 투명성과 가시성을 확보합니다.

유연성과 확장성

기업의 성장에 맞춰 채용 규모를 유연하게 조절할 수 있습니다.

아데코코리아의 RPO 모델

End-to-End Full Service RPO: 채용 전략 수립부터 최종 합격 통보까지, 채용 과정의 모든 단계를 아우르는 종합 솔루션입니다. 대규모 채용이나 복잡한 채용 프로세스가 필요한 기업에 적합합니다.

Selective RPO: 채용 과정의 특정 단계만 아웃소싱하는 유연한 솔루션입니다. 후보자 발굴, 스크리닝, 면접 지원 등 특정 부분에 대한 전문적인 도움이 필요할 때 효과적입니다.

Project-based RPO: 특정 프로젝트나 기간에 집중적인 채용이 필요할 때 제공되는 솔루션입니다. 신규 사업 런칭이나 특정 직무의 대규모 충원이 필요할 경우에 유용합니다.

이런 기업에 RPO를 추천합니다.

신규 사업 진출 또는 사업의 확장으로 대규모 인력 채용이 필요한 기업

채용 전문 인력이 부족하여 어려움을 겪는 중소기업 및 스타트업

인사팀의 핵심 업무 역량 강화를 원하는 기업

경쟁이 치열한 특정 직무에 적합한 인재를 찾기 어려운 기업

실제 활용 산업: FMCG, 리테일, 생산제조, 물류, IT, 팝업스토어, 전시회 보조인력(스태프,통역), 대기업 및 공공기관 채용대행 등 Mass 또는 단기 프로젝트 행사

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