【群馬県×従業員1000名以上】転職・求人情報

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ジョブNo.832356

[01040060]【群馬県富岡市】IHI/航空・宇宙・防衛/開発/富岡 : 日本の主力ロケットのシステム設計および制御系設計・開発

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

【求人概要】 IHIエアロスペース社は、宇宙や防衛分野の機器の設計・製造・販売、さらには航空部品の製造・販売を手掛けるIHIグループの一員です。当社では、日本の主力ロケットである「イプシロンロケット」…

株式会社IHI

  • 職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/開発系管理職(マネージャ)
  • 年収 650万円~1050万円
  • 勤務地 群馬県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■製品開発に関わる専門知識(運動力学、制御工学、流体力学、熱力学、燃焼工学等) 【…

この求人のポイント

160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.819173

電気・電子技術職(設計開発・生産技術・品質保証)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波 回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発業務等 (変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 <案件例> …

非公開

  • 職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/電子デバイス設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/半導体設計(IC・LSI・メモリ)(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/電気制御設計(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/評価・分析(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
  • 年収 370万円~720万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、鳥取県、福岡県、滋賀県、香川県、島根県、佐賀県、栃木県、静岡県、富山県、京都府、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、石川県、高知県、熊本県、埼玉県、宮城県、福井県、兵庫県、三重県、広島県、奈良県、千葉県、秋田県、山口県、山梨県、大分県、宮崎県、和歌山県、山形県、長野県、東京都、鹿児島県、福島県、神奈川県
  • 応募資格

    1.経験者採用 ○経験:職務内容に関連する 経験を1年以上有する方 ○学歴:不問 2.未経験者採用 …

この求人のポイント

大手エンジニアリングソリューション企業。 顧客は製造業を中心として、日本を代表する企業群。 最先端の技術経験を学びキャリアアップが可能です。

コンサルタント 前川 達郎
ジョブNo.817457

クラウドエンジニア 研修あり/オンプレの保守経験のみでも歓迎

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

【当社の特徴】 ◆Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ) AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力…

非公開

  • 職種 IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/クラウドエンジニア
  • 年収 411万円~470万円
  • 勤務地 岐阜県、茨城県、滋賀県、静岡県、栃木県、京都府、群馬県、愛知県、大阪府、埼玉県、兵庫県、三重県、奈良県、千葉県、東京都、和歌山県、神奈川県
  • 応募資格

    必須条件 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験…

この求人のポイント

・グローバル大手グループ企業 ・実際に外販しているレベルの研修をオンラインで受講可能!未経験でもしっかりと準備が可能

コンサルタント 前川 達郎
ジョブNo.805008

インフラエンジニア(オープンポジション)

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

◆Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ) AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスで…

非公開

  • 職種 IT系/サーバエンジニア(運用・監視)、IT系/サーバエンジニア(設計・構築)、IT系/ネットワークエンジニア(運用・監視)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、IT系/クラウドエンジニア
  • 年収 383万円~550万円
  • 勤務地 岐阜県、茨城県、滋賀県、静岡県、栃木県、京都府、群馬県、愛知県、大阪府、埼玉県、兵庫県、三重県、奈良県、千葉県、東京都、和歌山県、神奈川県
  • 応募資格

    必須条件 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安1年以上 ・周囲と連…

この求人のポイント

・外資系グループのIT企業 ・大手メーカーを中心に取引があり安定した環境 ・質の高い研修の受講が可能で技術スキル習得をしやすい環境

コンサルタント 前川 達郎
ジョブNo.741159

<未経験者のみ>施工管理アシスタント

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

【業務内容】 まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら 専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携…

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 職種 建築・不動産系/施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系/施工管理(土木)、建築・不動産系/施工管理(木造/戸建)
  • 年収 360万円~500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、兵庫県、広島県、三重県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。 日本語で会話が可能な方(目安N…

この求人のポイント

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

コンサルタント 三井 相輝
ジョブNo.619487

【群馬/高崎市】スタンダード上場企業☆CADオペレーター<建物のエキスパート!充実の福利厚生 ”面倒見の良さ”が自慢の社風>

  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

≪★中途入社の社員、全員が契約社員スタート/1年後に正社員登用前提の採用です★≫ 当面は、主として ・水処理プラントの機械~配管などの図面の作図、図書の作成補助 ・その他資料作成 ・電話応対となります…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/CADオペレーター(建築・不動産)
  • 年収 352万円~480万円
  • 勤務地 群馬県
  • 応募資格

    <必須> ・AUTO CADによる作図業務、ワード、エクセル、パワーポイントを利用した書類作成ができ…

この求人のポイント

★1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。 ★年間休日120日以上等、充実の休日制度や福利厚生・教育制度が魅力。3年離職率の平均が30%前後と言われる中、同社はわずか「1%」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

コンサルタント 辻井 邦博

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