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■業務内容 生産設備に関わるシステム構築やロボットシステムの提案等、製造業界のお客様に対しFA機器(三菱電機製PLC、インバーター、ACサーボなど)の提案営業全般をお任せします。 専門的・技術的な…
<必須条件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・生産設備に関する知識をお持ちの方 ・電気に関する知識を…
☆2021年に創業100年を迎えた三菱電機系の電気・電子機器を扱う技術商社で東京証券取引所第1部上場!商社ですが「社員の約1/4がエンジニア」であることが特徴、ロボットやM2 M技術を活用した工場の自動化、省人化ニーズ対応や3Dプリンターによる新しいものづくり技術の普及に努めています。
アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波 回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発業務等 (変更の範囲)当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 <案件例> …
1.経験者採用 ○経験:職務内容に関連する 経験を1年以上有する方 ○学歴:不問 2.未経験者採用 …
大手エンジニアリングソリューション企業。 顧客は製造業を中心として、日本を代表する企業群。 最先端の技術経験を学びキャリアアップが可能です。
【当社の特徴】 ◆Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ) AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力…
必須条件 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における監視、運用保守、設計構築のいずれかの実務経験…
・グローバル大手グループ企業 ・実際に外販しているレベルの研修をオンラインで受講可能!未経験でもしっかりと準備が可能
◆Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ) AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスで…
必須条件 ・以下の言語を用いた何かしらのソフトウェア開発の経験:目安1年以上 Java、Pytho…
・外資系グループのIT企業 ・大手メーカーを中心に取引があり安定した環境 ・質の高い研修の受講が可能で技術スキル習得をしやすい環境
必須条件 ・ソフトウェア設計の実務経験が1年以上 ・プログラミング経験 ・新しい技術を身に着けること…
必須条件 ・インフラ領域(ネットワーク,サーバ)における詳細設計構築の経験:目安1年以上 ・周囲と連…
Fusion Activators(フュージョンアクティベーターズ)という、お客様内に自ら変化できる力を宿し、お客様の生産性を圧倒的に向上させるAKKODiS独自のサービスを提供します。 現場を深く知…
必須条件 ・当社の理念体系に共感いただける方 ・本気でエンジニアを目指していきたい方 歓迎する経験…
オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。 フェイシャル・ボディのトリー…
【必須条件】 ・フェイシャル、ボディのオールハンドトリートメント施術経験が3年以上の方 ・スパセラピ…
☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風!社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続しております!
【業務内容】 まずは建物づくり(街づくり)の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら 専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携…
職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。 日本語で会話が可能な方(目安N…
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
車載用電子部品の品質保証業務 製品立ち上げ時の工程設計保証度確認、製品確認。顧客監査対応 1)車載用電子部品の製品立ち上げ業務 工程設計保証度確認、製品確認。顧客監査対応、顧客提出資料作成 DR…
【いずれか必須】 【必須要件】どちらかの経験を有する方 ・車載用電子デバイス(ICなど)もしくは、車…
◎働く環境:会社組織の活性化と従業員が個々の能力を十分に発揮できるように、安全で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 教育/研修:新入社員研修~階層別研修、専門教育、通信教育補助制度(200講座)等、更なるスキルアップが望める環境があります。
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