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【静岡県×販売・サービス系一部在宅勤務】転職・求人情報
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静岡県／スーパーバイザー・エリアマネジャー、教育・研修トレーナー、店舗開発・FC開発、百貨店 …
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.836297

【静岡市/駅近徒歩圏内】顧客サポート業務（システムセットアップ・操作説明）～福利厚生充実・完全週休2日制・賞与あり～

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

介護事業者向けソフトウェアの閉発・販売（高齢者・障がい者施設向け）を行う同社にて、自社開発のパッケージソフトをご利用いただくお客様（介護施設や病院）向けに導入時のセッティングや運用上のサポートを行いま…

株式会社ケアコネクトジャパン

  • 職種 販売・サービス系／カスタマーサポート・オペレーター、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • 年収 239万円～362万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    ■必須条件：～第二新卒歓迎～ ・ITに関する基本的な知識（特にExcel、PowerPoint） ・…

この求人のポイント

平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ※正社員登用制度があります。

コンサルタント 今枝 佑斗
詳しく見る
ジョブNo.836298

【静岡市/駅近徒歩圏内】顧客サポート業務（お問い合わせ対応）～福利厚生充実・完全週休2日制・賞与あり～

  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

介護事業者向けソフトウェアの閉発・販売（高齢者・障がい者施設向け）を行う当社にて、ヘルスケアシステムをご利用いただくお客様（介護施設や病院）からのお問い合わせや操作方法のご案内をお任せします。 ■業…

株式会社ケアコネクトジャパン

  • 職種 販売・サービス系／カスタマーサポート・オペレーター、IT系／ヘルプデスク・テクニカルサポート
  • 年収 340万円～360万円
  • 勤務地 静岡県
  • 応募資格

    ■必須条件： ・介護報酬請求に関する業務経験者 （個人請求ではなく、国保請求を行ったことがある方。）…

この求人のポイント

平均年齢35歳の若い社員中心の会社です。アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています。介護の記録に特化したノウハウを持ち、製品に活かしています。 ※正社員登用制度があります。

コンサルタント 今枝 佑斗
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ジョブNo.835831

学校運営ポジション／エリア職

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

"【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) …

非公開

  • 職種 販売・サービス系／教育・研修トレーナー、販売・サービス系／スクールマネージャー・講師・教師・インストラクター
  • 年収 400万円～500万円
  • 勤務地 北海道、茨城県、静岡県、栃木県、京都府、群馬県、愛知県、大阪府、熊本県、埼玉県、兵庫県、広島県、奈良県、千葉県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【MUST】 下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関…

この求人のポイント

コンサルタント 小田 菜々
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ジョブNo.682437

【未経験OK！】学校運営ポジション／教員免許不要（ナショナル職※全国転勤有）

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・…

非公開

  • 職種 販売・サービス系／教育・研修トレーナー、販売・サービス系／スクールマネージャー・講師・教師・インストラクター
  • 年収 450万円～560万円
  • 勤務地 福岡県、北海道、静岡県、栃木県、愛知県、大阪府、群馬県、兵庫県、広島県、宮城県、熊本県、埼玉県、奈良県、東京都、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心…

この求人のポイント

【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

コンサルタント 小田 菜々
詳しく見る

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