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同社の管理本部人事課における、下記業務をお任せ致します。 ・新卒、中途採用業務 ・勤怠労務管理(システム運用) ・労働安全衛生、環境対応の取組の推進 ・就業規則、人事評価制度の改定など、働きやすい会社…
■いずれも必須 人事部門でのご経験(概ね3年以上) 業務を通じ、ご自身の業務範囲を広げたり、学んだり…
創業120年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。軸になる事業が3つあるため、業界ごとに異なる景気変動の中でも、強いのが強みです。現在は、半導体や自動車産業、化学プラントなどに向けて、フッ素樹脂製品・ガラス繊維強化プラスチック製品・炭素繊維強化プラスチック製品・射出成形機の精密組立を提供しており、「素材加工」の技術で変革に挑み続けています。手がける製品は、半導体分野や水力発電、鉄道・自動車をはじめ、世界中の様々な工場で、機械が動く「安心・安全」を支えています。
総務(次長候補) ・事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、当社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事い…
【必須】 製造業における総務業務経験、組織マネジメント経験 【求める経験】 総務部門業務のマネジメン…
1963年の創業以来、東証プライム上場企業として安定した経営基盤を持ち、海外売上比率は99%。 世界40ヶ国以上に製品を提供する、ミニショベルや油圧ショベル、クローラーローダーなどの建設機械完成品メーカーです。 世界に先駆けてミニショベルを開発し、現在では欧州市場で販売シェア第2位、北米市場で第5位と主要市場で高い評価を獲得。 特に欧州の過酷な長時間稼働環境においても、耐久性・操作性・居住性が支持され、世界中に多くのファンを持っています。
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