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ソフトウェア開発や機械・電気設計などを手掛ける総合エンジニアリング企業でにて事業拡大に伴い、管理部門の体制強化を進めています。 その中で総務労務ポジションで共に働いていただける仲間の募集を開始いたしま…
【必須】 ・総務または労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【尚可】 ・社…
浜松を拠点にソフトウェア開発や機械・電気設計を手掛ける総合エンジニアリング企業「ネクサス」。今回募集するのは、勤怠管理や社会保険手続き、給与関連業務などを担う総務・労務ポジションです。管理部門の体制強化に伴う増員募集で、将来的には業務改善やマニュアル整備、後輩育成など幅広い業務にも挑戦可能。年間休日125日、残業月平均10時間、転勤なしと働きやすい環境が整っており、総務・労務としてキャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
【募集背景】 不動産管理業務のヘッドクォーターとして、国内・海外拠点の支援業務・管理強化のため体制強化をおこなうため 【部・チームのミッション・業務概要】 ・矢崎グループが保有する不動産の管理・業務…
◆必須条件 ・不動産業務(AM、PM、FM業務)もしくは建設業務 (設計、施工管理、CM業務) ◆…
矢崎グループが保有する工場や拠点の不動産管理(FM)を担うポジションです。修繕計画の立案や工事の調整、不動産契約・行政対応など幅広い業務に携わり、企業基盤を支える重要な役割を担います。チームは少数精鋭で風通しが良く、未経験領域も外部専門家と連携しながら学べる環境。将来的には海外不動産の管理にも関われるチャンスがあります。フレックスや在宅勤務制度もあり、働きやすさと専門性を両立できる魅力的な職場です。
管理部門リーダーのポジションです。 事務局全体の中でも、特に総務・労務・人事・採用に特化したポジションになります。 外部の業者も活用しながら、効率よく、正確に業務をこなすことが求められます。 単なる…
総務・人事系での就業経験が5年以上のある方。普通自動車免許
静岡市に本社のある医療法人本部での就業です。 経験を活かし、様々な業務改善に取り組んでください。
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