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【北海道×建築・不動産系×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
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北海道／設計(S・RC・SRC)、設計(土木)、設計(木造/戸建)、設計(設備)、設計(内装 …
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.843715

【札幌/TRUNK HOTEL】スパレセプションスタッフ／受付・問い合わせ対応＜新規開業ホテル・東証プライム上場のT＆Gグループの新規事業・年休120日＞

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

新規開業TRUNK（HOTEL）SAPPOROでの、宿泊部門スパレセプションスタッフ業務全般。 【業務詳細】 ・お客様対応（お迎え・受付・ご案内・お見送り） ・電話・メール・オンラインでの問い合わせ対…

株式会社ＴＲＵＮＫ

  • 職種 営業系／法人営業、建築・不動産系／不動産開発
  • 年収 360万円～470万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    ■必須条件： ・ネイティブレベルの日本語、日常会話レベルの英語（他言語の知識があると尚良し） ・コン…

この求人のポイント

株式会社TRUNKは2017年5月、原宿・神宮前に“新しい社会貢献＝ソーシャライジング”の発信拠点として開業し、「自分らしく無理せず社会的目的を持って生活する」をコンセプトに、欧米富裕層を主な対象に世界的ホテルアワードを多数受賞してきました。その後、神楽坂の開業を経て昨秋には富ヶ谷にTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをオープン。都市で心身を整える“Urban Recharge”を掲げ、開業から1年足らずでAHEAD Asiaにて「Hotel of the Year 2024」を含む3部門を受賞するなど、世界的評価を高めています。

コンサルタント 島田 和子
詳しく見る
ジョブNo.836187

【転勤なし/札幌】積算＜注文住宅、商業施設など／賞与年3回◆創業60年超／福利厚生が豊富＞

  • 正社員
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

積算業務全般 仕事内容 ・注文住宅・商業施設などの自社案件を対象とした積算業務 ・図面や仕様書を見ながらの数量拾い出し ・マニュアルに沿った見積書作成のサポート ・協力業者への見積依頼　など 【当社…

株式会社三五工務店

  • 職種 建築・不動産系／積算
  • 年収 450万円～700万円
  • 勤務地 北海道
  • 応募資格

    ・建築関連における業界でのご経験や資格をお持ちの方 ・積算業務の経験（木造経験があると尚可） ・Wo…

この求人のポイント

創業から60年余、施工技術や住宅性能にこだわり、高品質な住まいを提供し続けております。「いごごちのいい暮らしをつくる幸夢店」というスローガンのもと、丁寧なモノづくりを心がけております。また、「北海道の元気につながる仕事をすること」を心がけ、家づくりには北海道産の素材を積極的に使用しています。床やレンガ、札幌軟石、塗り壁など道内から入手できる高品質なものを使用。グループ企業では、地元のものを蓄積し、発信していくお店「35stock」も運営しながら、フリーペーパーなどの発行なども手掛けております。

コンサルタント 島田 和子
詳しく見る
ジョブNo.741159

＜未経験者のみ＞施工管理アシスタント

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

【業務内容】 まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら 専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携…

株式会社テクノプロ・コンストラクション

  • 職種 建築・不動産系／施工管理(S・RC・SRC)、建築・不動産系／施工管理(土木)、建築・不動産系／施工管理(木造/戸建)
  • 年収 360万円～500万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、兵庫県、広島県、三重県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、宮崎県、和歌山県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    職種経験、業界経験、社会人経験、転職回数やブランクは一切問いません。 日本語で会話が可能な方（目安N…

この求人のポイント

・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。 ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。 ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

コンサルタント 三井 相輝
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