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人事労務・給与に関わる全般的な業務をお任せします。 ・社員や派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・給与計算に関連する業務 ・年末調整対応 ・各種証明書発行など人事総務に関連する業務サポート全般 …
事務経験がある方 【歓迎】 OAスキル・・・VLOOK、ピボットくらいまで 派遣業界経験者 派遣法…
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、人事労務・給与計算業務に携わるポジションです。社員や派遣スタッフの給与計算、年末調整、各種問い合わせ対応、証明書発行など、人事総務業務を幅広く担当していただきます。給与計算や労務経験をお持ちの方はもちろん、事務経験を活かして人事分野へキャリアチェンジしたい方も歓迎しています。社員同士の距離が近く、社長や役員とのコミュニケーションも取りやすい風通しの良い社風が魅力です。チームワークを大切にしながら、バックオフィスから会社やスタッフを支えるやりがいを感じられる仕事です。人事・労務の専門性を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方におすすめの求人です。
【業務内容】 ご希望、適性に応じて主に以下の業務をお任せする想定です。 ■人事関連業務 1. 人事制度・キャリア支援業務 ・評価制度の運用・改善 ・教育マネジメント支援(例:評価者向け研修の企画・実施…
【必須要件(MUST)】 何かの人事業務のご経験 【歓迎要件(WANT)】 ・労働条件に関する知識…
自動車産業に大きな変革をもたらす「MaaS領域(モビリティサービス)」において、新規事業「ゴイッショ」の企画推進をご担当いただきます。私たちは、地域の交通をもっと便利にする新しいサービスの企画・運営を行っています。このサービスは、地域の人たちが快適に移動できるようにすることを目指しており、全国の市町村と協力して広げているところです。このサービスをもっと魅力的にして、たくさんの人に使ってもらえるようにするための企画や運営を担当していただきます。また、当部署では、移動課題の解決を目的に「らくぴた送迎支援システム」と「ゴイッショ」という2つのサービスを展開しています。
【募集背景】 当社は現在、売上の半分以上を海外が占めるグローバル企業として、大きな変革期を迎えています。 「人的資本経営」の推進を短期・長期双方の最重要課題と位置づけ、タレントマネジメントの強化や人材…
【必須要件】以下いずれか ①製造業での労務問題対応経験 ②人事給与システムや人事管理システム(カオナ…
売上の半分以上を海外が占めるグローバルメーカーの本社人事部にて、人的資本経営を中核から推進していくためのオープンポジションです。「人事として、より経営に近いポジションで価値を発揮したい」「変革期の企業で、人と組織の進化を主導したい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご挑戦いただきたいポジションです!
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