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半導体等・電子部品を一つから購入できるECサイト「CoreStaff ONLINE」を展開。その販売網を活かし在庫を買取り他社へ販売等をし余剰在庫を削減する独自のビジネスモデルも確立している当社にて内…
【必須】 営業事務のご経験者 【歓迎】 営業のご経験者
ECサイトを起点に受発注・納期調整まで一貫して担う内勤中心のポジション。外勤なしで顧客対応スキルや商流理解が身につき、営業からのキャリアチェンジにも最適。年間休日129日・柔軟な出勤制度など働きやすさも魅力です。
【業務内容】 リラクゼーションサロン「りらくる」を全国約600店舗展開している同社において、売上拡大に向けた課題抽出から施策立案・提案までを一貫して担っていただきます。 ROI・CPAなどの数値データ…
【必須要件】 ・BIツール(Tableauなど)を業務で使⽤経験のある方(施策を高速でPDCAを回す…
データ分析のプロフェッショナル向けの求人です!
総務部において、事務業務全般に携わっていただきます。 ・伝票作成&発行 ・納品書の処理 ・送り状作成、チャーター便の手配 ・在庫管理 ・データ入力 ・棚卸 ・来客対応 ・電話対応
・正社員経験1年以上 ※業界不問(事務/営業事務/営業の経験者は優遇)
安定した生産体制の中で腰を据えて働けます。
・販売管理システムを使用しての受発注管理、 ・納期管理(メイン業務※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。) ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対…
【必須】 社会人経験1年以上 PCの基本操作(Excel・PowerPointなど) 【歓迎】 営…
創業から57年連続で黒字経営を続けている安定企業です。 医療機器・半導体製造装置・精密測定器など、景気に左右されにくい分野を主要取引先に持ち、商社でありながら自社工場を保有している点が大きな強み。今回は、新しく立ち上がる茨城支店のオープニングメンバーとして活躍できる貴重な募集です。
■募集背景: 営業部門の事業拡大計画により社員の増加が今後見込まれています。 社員の増加に伴い、管理業務の工数増加が予想され、その業務に対応するための人員の追加が必要となっております。また今後新たに導…
◆必須条件 ー社会人経験3年以上(基本的な社会人スキルをお持ちの方) ー管理部門(総務・人事・財…
営業部門をサポートする営業事務として、電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・各種入力業務 ・電話応対 ・来客対応 ・請求書等営業事務代行 ・営業資料作成 ・A…
・営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 ・PCの基本的な操作が出来る方(Word/P…
「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、2020年設立した ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。 ・業務の仕組み化、資料作成や資料のレイアウト、電話対応など事務以外にもいろいろな業務に取り組むことが可能です。 ・簡単な「AI学習工程で発生する作業」にもかかわるため、最新技術に触れることができます。またAIシステムを通じて製造業の課題解決に貢献できます。
受発注管理・見積書作成・電話対応など、営業のサポート業務全般をお任せします。 <具体的には> 既存のお客様へのさまざまな対応と営業のサポート業務を通して、当社とお客様の信頼関係を支えるポジションです。…
【必須条件】下記いずれかに該当する方 ・何らかの事務職経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・電…
産業機器や金属材料の商社機能とメーカー機能を併せ持つメーカー商社。幅広い商品ラインナップと技術力を強みに、国内外のモノづくり企業を支えてきました。 創業から106年を経て、全国に営業拠点・生産拠点を展開。安定した経営基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中! あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?
事業拡大に伴い、既存ビジネス領域での新規顧客の獲得、販売拡大を推進しています。 増える営業部門のニーズをサポートすべく、人員の補強を実施いたします。今後の事業拡大に向けた体制強化と課題解決を通じて分析…
■必須条件: ・販売管理のご経験をお持ちの方 ・Microsoft Office全般の使用経験 ・E…
■職場の雰囲気・社員同士は非常に仲が良く、休日は皆でツーリングやサッカーなどのスポーツをしたり、田臥選手のいる「栃木ブレックス」の応援に行ったりしています。 ■働き方・働き方改革には力を入れており社内の平均残業時間は20時間、年間休日は128日となっております。社員の中には、就業後の時間を趣味に費やしたり休日にサークル活動をしたりしている方が多くいます。 ・多様な事情を抱える社員がいきいきと働けるように「仕事と育児・介護の両立支援制度」があり、例えば「妊産婦の勤務時間短縮・休業」「育児短時間勤務」「産前休暇・産後休暇」「育児休職と育児支援休暇」「介護短時間勤務と介護休職」などの制度があります。
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