光陽商事株式会社
関西トップクラスのシェアを誇る食品包装資材・物流ソリューション企業である当社にて、人事総務部の採用担当として新卒・中途採用業務を中心にお任せします。
学生や求職者一人ひとりと向き合いながら、「この会社で働きたい」と思っていただける魅力発信を行うポジションです。
■業務詳細
・新卒採用における応募受付、学生対応
・会社説明会の運営（Web開催が中心）
・中途採用の面接対応、日程調整
・人材紹介会社（エージェント）との連携・折衝
・高校訪問および企業説明会の実施
・内定者フォロー面談
・採用進捗管理、各種データ集計
■入社後の流れ
応募者対応や面接調整などのアシスタント業務からスタートし、採用活動全体の流れを理解していただきます。
その後、説明会運営や面接対応などを徐々に担当し、入社後2～3ヶ月を目安に採用業務を主体的に進められる状態を目指します。
■組織構成
配属先の人事総務部は、7名体制で構成されております。
経験豊富なメンバーが在籍しており、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。
■ポジションの魅力
説明会で出会った学生や求職者が選考を経て入社し、現場で活躍していく姿を間近で見ることができます。
単なる事務作業ではなく、会社の未来を担う人材との出会いを生み出す仕事だからこそ、大きな達成感とやりがいを実感できます。
■キャリアステップ
まずは採用業務が中心ですが、将来的には人事制度の構築や研修企画・運営などにも携わることが可能です。
「採用担当」で終わるのではなく、人材育成や組織づくりまで関われるため、人事として長期的なキャリアアップを目指せる環境があります。
■働き方
・Webを活用した採用活動が中心
・学校訪問などの国内出張あり（年間5～6回程度）
・海外人材採用に関わる機会あり
・人事として経営や現場に近い立場で活躍できる環境
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
＜未経験から“会社の未来をつくる人事”へ／採用活動～入社までを対応／関西トップクラスのシェアを誇る安定基盤＞
＼おすすめポイント／
◎未経験から新卒・中途採用の中核メンバーとして活躍できる
◎年間30～40名規模の採用に携わり、人事として専門スキルを磨ける
◎関西トップクラスのシェアを誇る安定企業