NEW ジョブNo.882883 ※本社勤務【総務・労務事務スタッフ】勤怠管理や給与計算など◇創業80年以上、老舗飲食企業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

養老乃瀧株式会社

【お仕事内容】
本社管理部門にて、総務・労務業務を中心に幅広くご担当いただきます。社員が安心して働ける環境づくりを支える、会社運営に欠かせないポジションです。

・受付・来客対応
・各種書類作成・管理
・備品・消耗品管理
・社内行事の企画・運営 など
・勤怠管理・労務管理・給与計算

社内外のさまざまな関係者と関わりながら、バックオフィス業務全般を支えていただきます。

<業務で使用するシステム>
社内システムやメール、Excelなどが中心です。
社員管理・勤怠管理・給与計算システムなども
使用しますが、高度なスキルは必要ありません!

【当社について】
居酒屋「養老乃瀧」をはじめ、「だんまや水産」「一軒め酒場」「韓激」など多様な飲食ブランドを展開し、全国に直営・FC店舗を構えています。創業1938年、安定した業態基盤を持ちつつ、コロナ禍を契機に競馬場やイベント会場での唐揚げ・ポテト等フードブース「非・居酒屋事業」を本格展開し、売上全体の約20〜25%、約30億円規模に成長。これにより2021年の売上52億円から2023年130億円へV字回復を達成し、新たな成長軸として注目されています。

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務全般

創業1938年の安定基盤を持ちながら、「養老乃瀧」をはじめとする多彩な飲食ブランドを全国展開。売上52億円から130億円へのV字回復を実現する成長企業。総務・労務として受付対応から勤怠管理、給与計算まで幅広い業務に携われます。社内システムやExcelが中心のため高度なPCスキルは不要。社員を支えるやりがいを感じながら、長期的なキャリアを築ける環境です。(Adecco求人)

コンサルタント 木村 佳世

募集要項

職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
年収 300万円~420万円
勤務地 東京都
応募資格 ■必須
・勤怠管理、給与計算の経験をお持ちの方(年数不問)
・PCの基本操作が可能な方(メール・Excelなど)
学歴 不問
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:00~17:00
所定労働時間:8時間00分
残業時間:平均20時間/月
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、その他休暇
完全週休2日制
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
・服装自由(オフィスカジュアル程度) ・従業員用休憩室あり
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名養老乃瀧株式会社
業種・資本 リテール系(ファッション・アパレル(リテール))
ヘッドオフィス:国内
事業内容居酒屋「養老乃瀧」をはじめ、「だんまや水産」「一軒め酒場」「韓激」など多様な飲食ブランドを展開し、全国に直営・FC店舗を構えています。創業1938年、安定した業態基盤を持ちつつ、コロナ禍を契機に競馬場やイベント会場での唐揚げ・ポテト等フードブース「非・居酒屋事業」を本格展開し、売上全体の約20〜25%、約30億円規模に成長。これにより2021年の売上52億円から2023年130億円へV字回復を達成し、新たな成長軸として注目されています。

※本社勤務【総務・労務事務スタッフ】勤怠管理や給与計算など◇創業80年以上、老舗飲食企業

  • 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)
  • 300万円~420万円
  • 東京都