リンナイ株式会社
実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。
■業務詳細：
◎勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解
◎各種業務システムの運用改善
◇給与計算・勤怠管理業務：
・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画
・計画の推進
◇勤怠・人事・給与システム関係の運用：
・法制度変更に伴うバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援・業務改善
■ミッション
多岐に亘る業務の全てにおいて、全従業員に関わる重要な業務を担い、的確で間違いのない作業が要求されます。
より合理的、効率的な業務遂行をするために、既存のやり方にとらわれず、常に情報収集を行い、変化に柔軟に対応していく姿勢が必要になります。
■社風
日本企業の良さも残したアットホームな社風であると同時に、安定した事業基盤を持つ熱機器メーカー企業の中核部門として、正確性とスピードが求められる職場です。
海外売上比率が高く、海外子会社との連携も多いため、グローバルな環境で専門性を高めることができます。
■当社の強み
<強固な海外販売網＞
世界80ヶ国に商品を展開し、うち18ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。海外の売上比率は55.7%となっており、全体の半数以上を占めています。2025年3月期は売上、利益ともに過去最高を更新しております。
変更の範囲：会社の定める業務
コンサルタント
関谷 美沙子