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■概要 ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、
年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。
ビジネスや家庭、人間関係のなどの現場で悩む方を幅広くサポートし、人と社会の役に立つ医療を提供しています。
さらに充実した診療体制の確立には、バックオフィスの強化が必要不可欠。 そこで今回、人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントを募集いたします。
■仕事内容
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。 より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
・スタッフマネジメント
・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営
・現場や組織の業務改善
・新規プロジェクトの立ち上げ
・その他受電、来客対応、事務作業 など
（2）人材採用
クリニックで働く受付スタッフや心理士、看護師など、幅広い職種での採用活動を行っております。
採用担当として、面接や広報活動、既存スタッフのフォローなど、幅広い業務を担当します。
具体的には…
・採用面接
・求人作成・掲載
・紹介会社とのやり取り
・その他受電、来客対応、事務作業 など
（3）人事アシスタント
採用担当のアシスタントとして候補者との連絡や面接設定など、採用活動がスムーズに進むよう、サポートしていただきます。
具体的には…
・採用システムの管理
・採用業務の補助（面接設定や名簿管理）
・求人票の更新、修正
・会議資料作成、データ収集
・受電、来客対応 など
チーム内・他部署とも連携を図りながら、業務に取り組んでおります。
異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。相談し合える、チームワークの良い環境です。
◎働きやすさ抜群
……………………
■年間休日120日
■産休・育休取得率100％
■美容クリニックの社員割引あり
■土日休み、遅めの時間なのでゆったり出社できます！
◆メンタルヘルスケア
当社では従業員のメンタルヘルスケアの一環で定期的に面談の機会を設けています。
国家資格キャリアコンサルタント/産業カウンセラーの有資格者が個別の面談を行いますので、
お仕事からプライベートまで、幅広いご相談に対応しています。
◎担当者より スタッフマネジメントの他、採用戦略や新規プロジェクトの立ち上げなど、様々な経験を積むことが出来ます。
入社後まずは経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。適正に応じて配属させていただきます。
◎担当者より スタッフマネジメントの他、採用戦略や新規プロジェクトの立ち上げなど、様々な経験を積むことが出来ます。
入社後まずは経験・スキルに応じてできる業務からお任せします。適正に応じて配属させていただきます。
【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で未経験でも安心♪／働きやすさ◎】
＜ライフワークバランスが整う環境＞
◇土日祝休みでプライベートも充実
◇残業ほぼ無しでオンとオフのメリハリをつけた働き方を実現
◇産休・育児休暇の取得・復職実績あり！安定して長く働ける環境