ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社
募集背景
弊社は越境ECサービスを軸に、日本と海外市場を繋ぐ複数のサービスを展開するグローバル企業です。現在、事業の急成長に伴い、管理部門からクリエイティブ職まで多岐にわたるポジションの中途採用を強化しています。
現在、弊社はさらなる飛躍を目指し、IPO（新規上場）に向けた準備を本格化させています。上場を実現するためには、強固な組織基盤の構築と各部門の戦力拡充が不可欠であり、全社的に採用需要が急増しています。
この大きな転換期において、中長期的な組織成長を支えるべく、採用チーム自体の体制強化と拡大を決定いたしました。
業務は、採用戦略の立案から内定後のフォローアップまで幅広く携わっていただきます。単なる欠員補充ではなく、IPOという大きな目標に向けて、自らの手で組織を創り上げていくエキサイティングなフェーズに挑戦したい方をお待ちしています。
仕事内容
求人広告の掲載・運用管理： 各種プラットフォームへの求人広告の掲載、および応募数最大化に向けた運用の最適化。
ターゲット層への直接アプローチ（スカウト）： 求める要件に合う人材を自ら探し出し、スカウトメールの送付や管理を行います。
応書類選考： 履歴書や職務経歴書の確認、スキル要件およびカルチャーフィットの評価。
面接調整・実施： 面接日程の調整、および一次面接の実施。
内定後フォローアップ： 内定を出した候補者が安心して入社を決められるよう、面談を通じて疑問を解消し、入社承諾（内定承諾）に繋げるためのサポート。
採用プロセスの改善： 採用ワークフローを最適化するための戦略立案および実施。
採用広報・ブランディング： 採用ブランディングを向上させ、優秀な人材を惹きつけるための各種施策の実行。
ZenGroup株式会社は、海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするZenMarketを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトのZenPlus、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするZenPop、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするZenPromoの4部門からなる会社です。日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。