りそなビジネスサービス株式会社
■業務内容
ご経験やスキルに合わせ、担当業務を決めてご対応いただきます。
◇リスク管理：事務ミス等の集計・分析・削減策検討、新規業務のリスク評価・対応策検討 など
◇コンプライアンス推進：企業理念浸透、法令順守、情報管理、働きやすい職場風土づくりの支援 など
■組織構成
リスク・コンプライアンス管理部は部長1名、グループリーダー2名、役職者8名が在籍しています。横断的に業務を行いながらも、それぞれメイン担当を持ち、協力しながら業務に取り組んでいます。
■入社後研修について
りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を、座学や見学を通じて学びます。また、グループ銀行の支店見学や、銀行入社者向け研修の一部に参加することで、グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。
当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。
■入社後の流れ
スキルやご要望等を踏まえ、担当業務を検討します。その後、ご本人と相談しながら、さらに業務の幅を広げキャリアアップいただくことを想定しています。
■働く環境
所定労働時間は7時間30分、残業は月10時間程度のため、メリハリのつけた働き方が可能です。有給休暇は初年度から付与され、退職金制度など福利厚生も充実しています。
■当社について
当社はりそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進。「業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社」を目指し、グループ企業価値をさらに大きくすべく取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
■同社の魅力
・りそなホールディングス100%出資企業として、安定性があります。
・さまざまな業務経験を積んでいただくことで視野が広がり、自己成長を実感できる環境です。
・ 公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には、年齢に関係なく、それに相応しい仕事と処遇を提供します。