日本リサイクルセンター株式会社
■業務詳細
人事総務部門の中核メンバーとして、労務・庶務・総務・人事業務を幅広く担当いただきます。将来的には制度運用やより専門性の高い業務にも携わることができます。
≪具体的には・・・≫
【労務】勤怠管理、給与計算、社会保険事務などの法令事務 など
【総務・庶務】オフィス環境の整備、備品・施設・OA機器管理、拠点経理、安全衛生管理、社内行事の運営、関係各所（行政・取引先）との折衝、来客・電話対応 など
【人事】採用計画の立案・実行、面接、入退社手続き、人事制度・評価制度の運用 など
■入社後の流れ
入社後約1か月間は、大阪市内の工場にて現場研修を実施します。現場業務を体験しながら、当社の事業内容や製品への理解を深めるとともに、現場社員とのコミュニケーションを通じて、会社や職場の雰囲気を知っていただきます。
研修終了後は、此花事業場へ配属となります。これまでのご経験を活かしながら、先輩社員とのOJTを通じて当社の業務フローや運用方法を習得いただき、管理部門の中核メンバーとして早期のご活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
人事総務部門の主任候補として活躍いただくポジションです。採用・労務・総務・広報・施設管理まで幅広い業務を担当し、バックオフィスの中核メンバーとして組織運営を支えていただきます。採用計画の立案や面接対応、就業規則改定、行政対応、労務トラブル対応など上流業務にも携われるため、人事総務としてさらなるキャリアアップを目指せる環境です。AIツールやデジタルサービスの活用にも積極的な社風のため、業務改善やDX推進に興味のある方にもおすすめです。安定企業で管理部門の専門性を高めながら長期的に活躍できます。