NEW ジョブNo.879748 【千葉エリア担当】既存保険代理店営業/新規開拓なし・募集人育成/直行直帰(出社月2-3回)/50-60代活躍中!

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 未経験可

みどり生命保険株式会社

【落ち着いた営業スタイルで既存代理店と関係構築/指導経験活用/直行直帰/新規開拓なし/関係構築重視/70歳まで再雇用制度あり長期就業可能】
これまでの保険営業経験を活かし、“売る”だけでなく“支える”役割へ。既存代理店と向き合いながら、無理のない営業スタイルで長く活躍できるポジションです。

\魅力ポイント/
・新規開拓はなく、既存代理店との関係構築に集中できる環境
・日々の数字に追われる営業ではなく、相手の成長を支える関わり方にやりがいを感じられる
・直行直帰を基本とし、担当代理店と向き合う時間を優先
・これまでの経験を無理なく活かしながら、長期就業が可能(50代以上も活躍中)

\こんな方が活躍しています/
・ショップや銀行の窓口で保険販売をされていた方
・保険代理店・生命保険会社で営業実績を上げていた方
・生命保険の営業メンバーをマネジメントされていた方

■業務内容
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および社員の販売指導・販売促進をお任せします。
1日、2~3営業所(顧客)に、車(又は電車)で数キロ~数十キロ移動するイメージです。
【具体的な業務内容】
・代理店への定期訪問(千葉市~木更津周辺)
・現場状況の把握・課題整理
・提案プロセスや商談の進め方のアドバイス
・商談同行によるクロージング支援
・活動内容の振り返り/改善点のフィードバック
・代理店責任者との関係構築
・販売方針や活動計画の見直し・提案
【仕事の進め方】
一人ひとりの募集人に合わせた指導を行い、成功事例やこれまでの営業経験をもとに「再現性のある形」でノウハウを伝えていきます。数字を追うだけではなく、信頼関係の構築や継続的な成長支援が重要な業務です。

■働く環境
30代~60代まで幅広いメンバーが在籍。経験を尊重する風土があり、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

■働き方
・直行直帰中心で柔軟なスケジュール設計
・既存顧客対応中心のため心理的負担が少ない

変更の範囲:会社の定める業務

アデコからの入社実績多数!
アットホームで穏やかな社員が多く就業しています。
プライベートと仕事を両立させて、長く腰を据えて働ける環境です。

コンサルタント 加藤 源基

募集要項

職種 営業系/法人営業、営業系/代理店営業・パートナーセールス、金融系/法人営業(生保・損保)、金融系/個人営業・リテール・FP(生保・損保)
年収 420万円~500万円
勤務地 東京都
応募資格 <応募資格/応募条件>
■必須要件下記いずれも必須
・保険募集人資格(現在又は過去) ※入社後資格を取得頂きます。
・生命保険の営業実務経験(3年以上目安)
・自動車免許

■歓迎要件
・マネジメント経験(所長、トレーナー、チームリーダーのご経験なども歓迎しております!)

普通自動車免許

不問
学歴 高卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 09:00~17:00
実働時間07:00
残業時間5~15時間/月(直近の平均残業時間:10時間程度)
[フレックス制]無
[時間シフト制]無
[リモートワーク]無
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
年末年始休暇:(12/31~1/3) 夏季休暇:3日 育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
定年65歳(以降は1年更新にて契約。70歳まで継続雇用制度あり) OJT、オンライントレーニング、社外研修あり。 一部資格については、ポイント加算し、給与に反映。
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当
受動喫煙防止措置屋内原則禁煙(喫煙施設有)

企業情報

企業名みどり生命保険株式会社
業種・資本 金融・保険系(生命保険)
ヘッドオフィス:国内
事業内容生命保険の企画・開発・販売

【千葉エリア担当】既存保険代理店営業/新規開拓なし・募集人育成/直行直帰(出社月2-3回)/50-60代活躍中!

  • 営業系/法人営業、営業系/代理店営業・パートナーセールス、金融系/法人営業(生保・損保)、金融系/個人営業・リテール・FP(生保・損保)
  • 420万円~500万円
  • 東京都