タニコー株式会社
世界中の誰もが知る大手ファーストフードチェーンが顧客企業となり、以下業務を実施していただきます。
【業務内容】
メイン業務としては、顧客からプロジェクトの受注（新店舗開設に伴う機器の仕入や機器入替など）がありましたら、
店舗への施工までの段取りを組んでいく業務となります。
※施工現場への立ち合いもございますが、現場業務については、主に協力会社が実施。
・施工までのスケジュール管理。
・顧客（店舗のオーナーや店長など）との折衝や打合せもあり。
・上記に付随する事務作業もあり。
【募集の背景】
おかげさまで、既存顧客からの受注が拡大傾向となり、直近で開拓した新規顧客からの受注も順調に上がってきており、この度募集を開始いたします。
【入社後フォロー体制】
ベテラン社員が複数おりますので、施工現場での現場経験のみの方も丁寧に教育いたしますので安心してご応募ください。
【配属先情報】
全体：16名（20～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております）
内訳：営業 8名（男性8名）
技術 1名（男性）
事務 7名（男性3名、女性4名）
【企業の強み】
国内最大手コンビニエンスストアのセブンイレブンや外食産業大手（マクドナルド）のファーストフード店はもちろん、
学校給食や病院、福祉施設などの大規模厨房も取り扱っています。幅広い顧客層に強いのが同業他社にない強みです。
◆今後の展望：厨房機器の未来へ
「自動化・省人化・省力化・複雑化」など、「食」を取り巻く環境が変化する中、受注生産という強みを活かし、将来の多様なニーズに柔軟かつ迅速に対応していきます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務
【募集背景】 業務用厨房機器の総合メーカーとして、1946年の創業以来、日本の食文化を支えている同社。2026年には創業80周年を迎え、
売上高518億円という安定した経営基盤を誇ります。
100年、200年と永続する企業を目指す上で、人財の育成は最重要ミッションの一つです。
現在は若手社員向けの研修が中心ですが、今後は全社員を対象とした体系的な育成プログラムを構築していく計画です。
この組織強化の重要なフェーズを牽引し、共に会社の未来を創る新たな仲間を募集します。