シモダＬ＆Ｃ株式会社
■仕事の流れ
・訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答および受注→
営業アシスタントに商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担)→
納品・アフターフォロー。
・顧客や競合先の情報を入手しながら、維持継続と拡大することがミッションです。
納期調整や問い合せ対応等と業務は多岐にわたります。
【1日のスケジュール】
▼08：50 朝礼
▼09：00 メール対応など
▼10：00 部内報告MTGなど
▼12：00 昼休憩
▼13：00 顧客訪問
▼15：30 帰社・残務処理
▼17：30 退勤
■仕事の特徴
アミューズメント業界のメイン顧客をグループ全員で担当しております。
まだ世の中に出ていない最新のアミューズメント情報を基に生産に必要な部材を仕入れ先と一緒に提案しています。仕入れ先や製造拠点は海外の場合もあります。アジア圏への海外出張の可能性があります。
■他業界、他部署との違い
①自分の取り組んだ商品が、販売時に分かりやすい（やりがい/社会貢献）
②機密情報の取り扱い（管理）
③市場評価で生産数量が大きく変動する
④製品サイクルが長く、長期的に製品流動が見込める
■取引先について
当社の主な取引先は、大手アミューズメント機器メーカー関連企業です。遊技機器、ゲーム機、各種デジタルサイネージなどに使用される電子部品を提供しており、業界をリードする企業との安定した取引実績を誇っています。長年にわたって築いてきた信頼関係により、企画・設計段階から製品開発に関わるケースも多く、顧客のものづくりを技術面から支えるパートナーとして高い評価をいただいています。
■入社後は
先輩についてOJTで業務を習得していただきます。当社では仕入れ先から素材を購入して加工して納品するということも対応しており、そのあたりのやり取りを知っていただいてから商談に徐々に入ってもらう予定です。 自身でPJTを任せていただけるようになるのは新卒社員で4年くらい、中途入社の方で1～2年がイメージです。
■今後のミッション
仕入先の海外展開と新商材の発掘の為、一緒に働く仲間を増やしていきます。
■営業支援体制
品質支援担当も在籍しているため、品質技術の視点で営業をサポートしお取引先様の要望に応えます。
■過去入社された方の事例
＜新入社員と中途採用の比率＞
中途採用の方も多く新卒・中途の差が全くございません。チームで進めることが多いため協調性が高い状況です。ミーティングで最新アミューズメントの話で盛り上がることも！
【特徴・魅力】
1924年創業のシモダグループは633名（2025年4月1日現在） 、年商1000億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。取引社数は3500社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。
今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【検索ワード:YT5】
創業1924年・年商1000億円規模の安定基盤を誇る専門商社にて、法人営業（ソリューション営業）をお任せします。大手アミューズメント機器メーカー関連企業を中心に、電子部品・樹脂素材などの提案を行い、企画・設計段階から製品開発に関われる点が特徴です。単なる商社営業ではなく、仕入先と連携しながら「商材を組み合わせた提案」など付加価値の高い提案が可能。自身が関わった製品が市場に出るやりがいも実感できます。安定企業で長期的にキャリアを築きながら、提案力を高めていきたい方におすすめのポジションです。