ジョブNo.875724 【千葉市】建築積算◆土日祝休・年間休日123日・新昭和グループ/創業85年/千葉県有数の総合建設業

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

旭建設株式会社

県内No.1の新昭和グループにおいて建築を担う当社において積算業務をお任せします。『ITツール活用による働き方改善』と『専門人材の育成』に注力しています。

【案件】公官庁施設/大・中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プール等 【金額規模】1億~20億園程度
【現場エリア】千葉県内中心(一部茨城県、東京東部)

【業務内容変更の範囲】当社業務全般

【特徴・魅力】
創業以来、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・マンションなどの建築工事に加え、道路・河川・橋梁・下水道・ゴルフ場・公園など多岐にわたる土木工事を担い、県内の主要施設の建設に多数関わってきました。
近年は耐震改修やリニューアル工事にも注力し、実績の幅を広げています。
公共性の高い大規模・長期プロジェクトを多数手掛けており、安定性と社会貢献性を両立しており、2015年に新昭和グループに加わり、千葉県有数の総合建設企業として一層の成長を図っています。
また、月1回、全社員を対象とした研修機会を設けるなど、スキル向上とモチベーション維持を支援し、社員を大切にする経営スタンスのもとで、長く安心して働ける職場環境を整えています。

【研修制度】年単位で研修を用意。施工管理資格取得を支援しています
★業界内では初の千葉労働局2022年度ベストプラクティス企業選定

コンサルタント 髙橋 雄一

募集要項

職種 建築・不動産系/積算
年収 395万円~632万円
勤務地 千葉県
応募資格 【必須】下記いずれかに該当する方
■建築積算のご経験
■建築施工管理のご経験
学歴 高等学校卒業以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 08:30~17:30
[実働時間] 08:00
[残業の有無]有
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 123日
育児休暇、介護休暇
休日:123日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(週休2日制/年休+計画有給休暇5日)
待遇・福利厚生資格支援制度、その他待遇・福利厚生
時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 慶弔見舞金/教育制度(職種別、階層別教育)/社員旅行 【引越し支援金】 現在のご自宅からの通勤が困難で、今回の転職に伴い転居を行う場合、引越し支援金を支給いたします。 ※支給条件は世帯
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、退職金手当、住宅手当、その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名旭建設株式会社
業種・資本 不動産・建設系(建設・建築・設備)、不動産・建設系(その他不動産・建設系)
ヘッドオフィス:国内
事業内容総合建設業 「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 建築工事一式 土木工事一式 設計監理 宅地建物取引業 (上記に付帯する事業)

【千葉市】建築積算◆土日祝休・年間休日123日・新昭和グループ/創業85年/千葉県有数の総合建設業

  • 建築・不動産系/積算
  • 395万円~632万円
  • 千葉県