プルデンシャル生命保険株式会社
事務部門にて、契約管理や保全、保険金・給付金支払などの基幹業務に従事しつつ業務効率化や品質向上、運営管理など業務全般を幅広く担っていただきます。
業務の高度化・複雑化が進む中、管理職候補として現場で主体的に考え、改善に取り組める方を求めています。実務に携わりながら将来的には業務品質の強化や業務改革・変革を担う役割を期待しています。
【具体的には】
入社後はOJTを通じて生命保険事務の基礎を習得し下記いずれかの実務を担当いただきます。
・契約管理
・保全手続
・保険金／給付金支払
ゆくゆくは業務フローの見直しや標準化、改善提案の推進、業務品質管理、手順整備など業務効率化に取り組みます。
中期的にはチームメンバーの業務指導や進捗管理、業界情報収集、横断的な業務連携、プロジェクト推進（新規システム導入や業務改善）にも携わります。
将来的（入社1～3年目安）には人材育成、組織運営、業務計画策定・実績管理、経営層への提案などマネジメント業務全般を担っていただくことを期待しています。
【扱うサービス】
生命保険の契約管理、保全手続、保険金／給付金支払等に関する事務業務全般
【業務の魅力】
グループ横断での業務統合やシステム統一プロジェクトに携われ、業界全体の変革期をリードできます。多様なバックグラウンドの方が活躍しており、異業界出身でも成長可能です。
【組織構成】
各チーム・ユニットは30名規模の組織で、各社の強みを融合し業務効率化を推進。マネジメント層が不足しており、候補者となり得る人材について外部からの積極採用を進めています。
【キャリアパス】
・OJTやマネジメント研修、実務を通じた教育体制が整っており、段階的にキャリアアップできる環境です。
・社内公募制度があり、入社3年目から新しい部門へ自ら手を挙げてのチャレンジが可能です。
（仙台・東京本社の他チーム、グループ企業のジブラルタ生命様、PGF生命様等）
【入社後の研修】
生命保険や商品に関する研修や、企業理念研修、業務勉強会や資格取得に向けた定期試験等、充実した研修を設けています。
【変更の範囲】
会社の定める業務
＜働きやすい環境＞
◎完全週休2日制、育児支援・福利厚生も充実。働きやすい環境で長期就業が可能です。
◎正社員での就業、離職率は約3％と低く、有給取得率100％を目指しております。
◎社内の食堂は無料で利用可能です。