株式会社クロップス
★未経験から正社員デビュー歓迎☆8割が未経験スタート♪年収372万～／未経験でも安心の充実した研修体制
★年休136日も可・有休消化85％と働きやさ◎長期連休OK！土日休みも可
★上場企業の安定基盤／KDDI一次代理店／東海・関東で約90店舗展開の成長企業
★ノルマなし！ビジネスマナーから学び直せる◎今後役に立つ知識や営業・対人スキル身につく
★平均年齢30.7歳！若手中心で相談がしやすいフラットな職場◎突発的な出勤などもないので安心◎
■職務内容：
auショップでご来店されたお客様に対する接客・受付をお任せ致します
■具体的には：
・料金収納手続き
・料金プラン変更
・機種変更
・新規契約
・故障対応
店内のレイアウトやPOPもみんなで企画したりしています。
■働き方：
休日の制度がしっかりしているため、毎月9～11日間の休日が確保されております。
毎月3日間は、好きな日を指定出来る「希望休」制度もあり、土日や連続での希望を出すことも可能。
・年休120日＋リフレッシュ休暇(5連休)＋月1回の有給取得推奨で年間130日以上の休みは可能
・残業は平均23.4時間程度
・有給消化率85％以上
・産育休取得率100％（復帰後は時短勤務など応相談）
・2連休・3連休も取得できます
・2ヶ月前に申請すれば10日間以上の長期連休も取得できます
■評価制度：
販売力やお客さまから声も評価の対象にしています。
優秀店長賞をはじめとした表彰制度など、目に見える形でクリアに評価します。
■入社後：
入社後～3か月：まずは料金プラン、機種変更、端末の使用方法の説明など、一つひとつ学びます。
その後、教育担当の先輩の横で仕事を見学。接客の流れやご案内方法をしっかり見て覚えていただきます。
配属後は必ず教育担当の先輩がつきます。
■インセンティブ・資格手当：
売上のインセンティブや、接客のインセンティブで月々2～3万円が月給にプラスされるケースもあります。
また3つあるKDDI（キャリア）の資格試験に合格すると、その時点からずっと、1つの資格取得ごとに月々資格手当1万円を支給。
頑張れば頑張るほど、年収が1年目から、最大で30～40万円ほども増える可能性もあります
変更の範囲：会社の定める業務
★未経験から正社員デビュー歓迎☆8割が未経験スタート♪年収372万～／未経験でも安心の充実した研修体制
★年休136日も可・有休消化85％と働きやさ◎長期連休OK！土日休みも可
★上場企業の安定基盤／KDDI一次代理店／東海・関東で約90店舗展開の成長企業
★ノルマなし！ビジネスマナーから学び直せる◎今後役に立つ知識や営業・対人スキル身につく
★平均年齢30.7歳！若手中心で相談がしやすいフラットな職場◎突発的な出勤などもないので安心◎