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経理3名体制の一員として、日常業務～月次決算をメインでお任せします。徐々に年次決算をお任せし、入社後５～10年程で財務領域や管理部門のマネジメントも携わっていただく予定です。
【業務詳細】
月次締めは翌月20日前後、会計ソフトを使用。経理業務に慣れてきたタイミングで、資金繰り表の更新や支払い計画の作成、銀行への提出資料の準備などの財務業務もお任せする予定です。
・請求書の作成と金額・期日の確認
・支払処理（振込データ作成、残高照合）
・仕訳入力、証憑管理、勘定科目の整合性確認
・月次決算(帳簿締め、数値チェック、部門との情報すり合わせ)
┗売上台帳、請求書、領収書、銀行残高、給与台帳など
・年次決算(資料作成、外部専門家との調整)※外部：内部＝2：8
┗固定資産台帳／預金・借入金残高証明書など
・一部人事や総務などの業務もお任せします。(全体の1～2割程)
【キャリアパス】
入社後は日常業務～月次・年次決算業務からスタートします。ゆくゆくは財務や管理会計等の業務を部長のもとで習得頂きます。将来的にはマネジメントにチャレンジいただける環境です。
【当社について】
当社は建材・建築・不動産・エネルギーの4事業を展開しております。
自社工場で建材の設計・製造・販売を行うほか、再生可能エネルギーによる発電・売電事業、不動産活用、コンサルティングなど幅広く事業を手掛けております。
【業務内容変更の範囲】会社の定める業務
年休124日、土日祝休み、所定労働7.5h×月残業10h程、休暇取得もしやすく、プライベートとメリハリをつけて就業いただける環境です。