ジョブNo.874234 【大阪】官公庁 年金関連プロジェクトの運営管理(SV・管理者)新規立ち上げ/博報堂G/昇給年2回

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

株式会社バックスグループ

~博報堂G/年休120日~

大阪・本町にて立ち上げ予定の官公庁BPO案件(年金関連)の運営管理ポジション(正社員)としてご活躍いただきます。

本ポジションでは、実務対応ではなく、受託業務の運営管理・マネジメント業務をお任せします。

▼具体的な業務内容
・スタッフのマネジメント(勤怠管理、シフト作成、教育・指導)
・業務進捗/生産性の管理(日々の処理量や進行状況のコントロール)
・品質管理/ミス防止対応(チェック体制の構築・改善)
・現場への指示出し/エスカレーション対応
・クライアント(日本年金機構)との連絡調整・報告業務

▼案件概要
年金関連書類の共同処理プロジェクト

郵便受付→開封・仕分け→データ入力・内容チェック→納品
※上記業務はスタッフさんが対応し、管理者は進捗管理・品質管理を担当

▼体制と役割
・既存社員3名+新規採用5名の計8名体制
・総合管理者とセクション管理者に分かれて運営

※入社後はまずセクション管理者(SVポジション)として
 現場マネジメントを担っていただきます

▼このポジションの魅力
・新規立ち上げフェーズに参画できる
・官公庁×大規模BPOの安定案件
・将来的に他案件・上位ポジションへのステップアップも可能

【変更の範囲:会社の定める業務】

・大手広告代理店グループ
・行政サービスのアウトソーシングに強みがあり、安定の基盤
・未経験でも歓迎

コンサルタント 前川 達郎

募集要項

職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、営業系/ルートセールス、販売・サービス系/百貨店・量販店営業
年収 350万円~450万円
勤務地 大阪府
応募資格 ▼必須要件
・社会人経験2年以上 ・チームでの業務経験があり、周囲と連携しながら業務を進めた経験
・基本的なPCスキル(Excel入力・メール対応 等)
※スタッフのマネジメントを担っていただくため、主体性やリーダーシップを重視します

▼歓迎要件
・リーダー/サブリーダー経験 ・コールセンターSV経験
・BPO/事務センターでの業務経験 ・業務改善や進行管理の経験

▼フィットしやすい経験例
・BPO、アウトソーシング業界での経験
・コールセンターでのSV・リーダー経験
・大量処理系業務(事務センター、審査業務など)の管理経験
・官公庁関連案件の経験 ・小売・サービス業での店長/マネージャー
・人材業界での営業
学歴 高等学校卒以上
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/休憩60分)
コアタイム:11:00~17:00

※標準的な勤務時間帯は、8:30~17:30もしくは9:00~18:00です
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
年末年始休暇、その他休暇
完全週休2日制(休日はシフト制) ※本件に関しては現状土日祝日休みです。  案件が変わった際に変更になる可能性があります。 年末年始5日
待遇・福利厚生研修制度、その他待遇・福利厚生
■慶弔見舞金制度 ■転居費用負担制度 ■携帯電話貸与 ■賃貸仲介手数料割引制度(30%~50%OFF) ■表彰制度
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他手当
受動喫煙防止措置屋内禁煙

企業情報

企業名株式会社バックスグループ
業種・資本 サービス系(人材サービス)
ヘッドオフィス:国内
事業内容人材サービス業

【大阪】官公庁 年金関連プロジェクトの運営管理(SV・管理者)新規立ち上げ/博報堂G/昇給年2回

  • 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、営業系/ルートセールス、販売・サービス系/百貨店・量販店営業
  • 350万円~450万円
  • 大阪府