株式会社フィデス
入社してしばらくは、医師専門キャリアアドバイザーとして、非常勤案件のマッチングを担当いただきます。
その後は医師と医療機関(病院·クリニック)の双方を支援する「両面型」として活躍いただきます。
この領域は、スピード感があり、実績も出しやすいため、業界知識の習得や、
医師とのコミュニケーションを多く取れる仕事になるので、成長に適した環境です。
【業務内容】
■医師へのヒアリング·キャリア構築支援
医師から希望条件(診療科、年収、勤務日数、当直の有無など)やキャリアの展望などを確認し、最適な医療機関を提案。
■医療機関への求人提案·採用コンサルティング
経営課題に基づき、必要な医師のスキルや採用条件を医療機関と共に設定
■条件交渉
医療機関に医師を紹介し、医療機関と医師の間に立ち、面接日程の調整等
給与や勤務条件などの繊細な交渉を行い、入職に向けた調整·協議·交渉などトータルサ
ポート
弊社保有の転職希望の医師を集めたプラットフォーム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。
目安として1日2名程度の方と面談を行います。
■当社システム(メディカルシップスHR)について：
・医師専門の転職支援サービスで、首都圏を中心に常時3,000件以上の有効求人を掲載しております。
・ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。
【研修/育成について】
·事業責任者は20年以上、医師紹介のコンサルを行っているベテランです。業界最大手で、長年トップセールスとして活躍してきました。当社は少数精鋭の組織であるため、直接学べる環境です。
※チームワークを大切にしています。OJTはメンターがー人つきますが、チーム皆で育成に関わっていきます。わからないことは誰にでも聞ける雰囲気もあります。全員の顔と名前もすぐに一致する環境です。
【魅力情報】
・担当する求職者の人数を調整し、１人１人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。
・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。
◎社員を大切にする会社で、自己成長を促進◎
■第二創業期のコアメンバーとして、組織づくりから関わる刺激的な環境!
■創業35年売上446億円の南山堂グループという盤石な基盤で大胆に挑戦可能!
■会社の成長と自身の成長を直接肌で感じられる環境です!
【社員を大切にする社風】
·南山堂グループは創業以来、社員を大切にすることを企業理念に掲げています。
·我々フィデスにとっての社員を大切にする定義は、『社員の成長を促進する』ことです。
·成長意欲が高いメンバーが多く、定着率は95%です!
【業務内容変更の範囲】：会社の定める業務
・担当する求職者の人数を調整し、１人１人とじっくり向き合って深いコミュニケーションがとれる環境を作っています。
・毎月1度、全社員でのミーティングを実施しており、日々の業務課題を解決するための企画立案・推進など共有を行っています。役職の有無にかかわらず風通しが良い社風で、裁量を持って働くことができる環境です。